株式会社東京海上日動パートナーズ中国四国のクチコミ・会社評価
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良い点年収・給与制度・待遇
- 投稿者：
- 正社員
- 2022年頃
投稿日：
毎年、評価によって次年度の給与が上がったり下がったり変わらなかったりします。 給与の他に確定拠出年金制度があったり、年次有給休暇の他に特別連休があったり福利厚生はわりと良いです。 賞与は冬季の他に、決算賞与がいただける年もあります。
良い点女性の活躍・働きやすさ
- 投稿者：
- 営業事務
- 正社員
- 女性
- 役職なし
- 現職
- 中途入社
- 2021年頃
投稿日：
担当している内容にもよるが、自分できちんと管理すれば残業がほとんどないので、家庭との両立はしやすいと思う。 また、仕事が好きな人はどんどん登りつめられる環境だと思うので、色々なことにチャレンジしたい人は向いていると思う。
求人をチェック
不満な点退職検討理由
- 投稿者：
- 営業
- 正社員
- 20代
- 男性
- 役職なし
- 退職済み
- 中途入社
- 既婚
- 2019年頃
投稿日：
仕事量に対して給料が少なく、昇給のハードルが高いのでなかなか満足に至りませんでした。支社長などのポジションはメーカーからの出向の社員がほとんどで給料の交渉がしにくいです。会社の方針が生命保険の販売重視であり、その分野からスカウトされてきた社員は割高の給料が支給されています。入社のタイミングでまぁまぁの給料がないと入社後はかなりの成績を挙げないと昇給は難しいので才能がないと給料が欲しい方は苦しい職場だと思います。支社長によりますが同業他社への転職時に新天地での営業妨害をされることもあります。
不満な点年収・給与制度・待遇
- 投稿者：
- 正社員
- 2022年頃
投稿日：
営業職で成果を出していても大幅な給与UPは見込めないと思います。業界では珍しく固定給なので、成績を上げられる営業マンには向かない職場かもしれません。 また、賞与の額は期待出来ません
- 投稿者：
- 営業事務
- 正社員
- 女性
- 役職なし
- 現職
- 中途入社
- 2021年頃
投稿日：
子供の体調不良やコロナなどの現状に合わせて在宅勤務を申請出来るので、融通が効く方だとは思う。タブレットも1人1台支給されているので、それで家である程度の仕事は出来る。
不満な点テレワーク・リモートワーク
- 投稿者：
- 営業事務
- 正社員
- 女性
- 役職なし
- 現職
- 中途入社
- 2021年頃
投稿日：
リモートで会社のパソコンを操作しているとはいえ、出来ない業務は当然ある。また、在宅勤務している人のサポートを逆に事務所ですることも多いので、通常よりも業務量が増えることはある。
不満な点人事・評価制度
- 投稿者：
- 営業
- 正社員
- 30代
- 回答しない
- 役職なし
- 現職
- 中途入社
- 2021年頃
投稿日：
親会社の完全子会社の為、一定の出向者を受け入れているが、給与の割に働かない者もいる。プロパー社員との待遇バランスを検討すべきである。
その他（金融・保険）業界の求人
良い点人事・評価制度
- 投稿者：
- 営業
- 正社員
- 30代
- 回答しない
- 役職なし
- 現職
- 中途入社
- 2021年頃
投稿日：
数字だけでなく日頃の業務態度も評価基準に入っている。営業数字に関わらない社内の担当者、又は保全担当者に対しても一定の評価を下してくれる。
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株式会社東京海上日動パートナーズ中国四国の質問・相談
株式会社東京海上日動パートナーズ中国四国の
会社概要
- 業界
- 金融・保険
- 本店所在地
- 広島県広島市中区大手町１丁目２番１号
- 従業員数
- 235人
- 設立
- 2001年8月
- 代表者名
- 井田元博
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