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役職付の人たちだけが責任を負うわけではなく全体的に責任は分散していると思います役職がついたからといってサービス残業とかは一切ありません帰る時間もみんな一緒で責任が集中することもありませんそういうところは素晴らしいところだと思います。
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資格取得はすごく支援していただけるんですけど資格取得のために使った時間の業務手当はつきません資格取得後の教育時間も大手当がつきません手当をつけていただければ嬉しいんですけど触手上ちょっと難しいのかもしれません。
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役職がつくプロセスとかが公表されていないのでどういう形で役職がついていくのかがちょっとよく解りませんしかし役職希望を出せるところは良いところでしたまたそーゆー役職希望の制度を維持していけばいいと思いますが今後はちょっとよく解りません。
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教育や研修は本人の意思を聞いてチャンスをもらえる職場だと思います。 希望の色種や希望の資格取得支援などに積極的な職場だと思います。
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あまりやりがいを感じなくなったので退職しました。働いていた方はみんな疲れているような気がしました。 忙しい日とそうでない日の差が激しかったような気がします 働いてるスタッフの数を増やしたら仕事ももっとうまく回ってた気がするのでそこだけが残念です 働いてるスタッフの数を増やしたら仕事ももっとうまく回ってたような気がします
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人事制度がどういう風に行われているかよく見えない、というかわからない点がたくさんあります。 人事制度をもっとオープンにしてほしいです。
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触手上テレワークホームワークはありませんしかし他業種に至ってはあーホームワークテレワークは出来ると思います本社システムのほうに携わるとテレワーク本間雲を執行できると思います。
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スタッフさん皆いい人ばかりでした 土日休みはなく平日休みが多かった気がします。 シフト希望はうまく取れてた気がします 働いているスタッフが少ないので人間関係はうまくいっていると思います
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