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進学個別塾の教室長業務になります。普段の業務内容は、生徒の学習指導や保護者面談がメインです。出社して生徒が来るまでの時間は、会議や教材作成をします。やりがいを感じる点は、生徒の成績が上がって高校に合格する目でのサポートができる点です。
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基本的な志望理由や、入社後に頑張りたいことはきっちり言えた方がいいと思います。そこまで深い業界のことは聞かれないので、一般的な質問にしっかり答えることが大事だと思いました。
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もちろん周りの社員の協力もあるのですが、主に自分の判断で生徒を導くことができるので、いい経験も悪い経験も含めて多くの経験を積むことできると思います。
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有給を取る場合は、職場には1人しかいなく交代して貰える人もいないので、有給は平日には取れない。 実際は会社指定の休みの日を有給消化日として当てている。 体調不良でも仕事を休めない。
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塾ではやめるときに保護者や生徒に辞めるか異動の場合は伝達するものであるが、引き継ぎをしないだけでなく、急にやめる設定になっており、挨拶や辞める伝達をしてはいけない規則となっている。 職場で教えている先生は自分1人だけでその先生が好きで入ってきているのに、騙している感じが大きい。 また退職したいと伝えても受理してもらえず、半年間放置。仕事探しに有給申請しても有給の取得を認めてもらえず、却下される。
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会社に一貫性がなく、指導方針がなく経験者なら仕事は出きるが、新卒や初めて塾をする人にとっては研修生度が場所によってされていないので、離職が高い。 また個別なのに1対12が当たり前 指導効率が悪いのと負担が大きい
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男性は大人しくて真面目で誠実な方が多かったです。女性の方も誠実さに加えて、やはり1人で教室を任されていることもあり、活発で芯のある方が多かったように思いました。
投稿日:
生徒を指導するときに何が大事だと思うか?はきっちり答えることが必要だと思います。業界知識が持っていなくても大丈夫ですが、常識的な受け答えをきっちりすることが必要だと思いました。
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