株式会社地域みらいグループのクチコミ・会社評価
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良い点仕事内容
- 投稿者：
- 施工管理
- 正社員
- 30代
- 男性
- 役職なし
- 現職
- 中途入社
- 既婚
- 2021年頃
投稿日：
施工管理なので、いろんな下請けさんと出会い上手く工事を回せて、何事もなく完成検査まで終わると仕上がった工事現場を見るとこれが何十年も地域住民のためになるんだなぁと実感し、また、次の現場も頑張ろうという気持ちになり、やりがいがあります。
不満な点人事・評価制度
- 投稿者：
- 正社員
- 2021年頃
投稿日：
給与の各差が大きい。各グループ会社に人事評価の権限がないから、仕事が出来なく実績がない人でも給与が高い。その現実を知って仕事ができる人は速攻やめる。わけのわからない社内書類が多いので会社のために仕事をしてる感が強い。
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良い点ワークライフバランス
- 投稿者：
- 施工管理
- 正社員
- 30代
- 男性
- 役職なし
- 現職
- 中途入社
- 既婚
- 2021年頃
投稿日：
現場が動いてなければ、割りかし休みは取りやすい。 自分の時間を作ることができる仕事なので良いことだと思う。
不満な点年収・給与制度・待遇
- 投稿者：
- 施工管理
- 正社員
- 30代
- 男性
- 役職なし
- 現職
- 中途入社
- 既婚
- 2021年頃
投稿日：
面接の時に話してた年収より少ない。 昇給がいつあるのかもわからない。 もう少し上げてもらわないと生活が苦しい ボーナスがボーナスらしい金額になって欲しい
不満な点退職検討理由
- 投稿者：
- 営業
- 正社員
- 60代以上
- 男性
- 部長
- 退職済み
- 中途入社
- 既婚
- 2019年頃
投稿日：
経営が親族経営で、丁稚奉公的感覚を今だに持っている。地場企業で排他的企業風土のため、モラハラ・パワハラ・セクハラなど当たり前、その自覚すらない。他社で教育された人材を利用することだけを考えているので、自社での教育等に時間も費用もかけない。
不満な点ワークライフバランス
- 投稿者：
- 施工管理
- 正社員
- 30代
- 男性
- 役職なし
- 現職
- 中途入社
- 既婚
- 2021年頃
投稿日：
大きい工事になると、その期間は旅行とか行きづらくなる。 前日の帰り間際に休日出勤が決まることもよくある
不満な点入社理由・入社後ギャップ
- 投稿者：
- 営業
- 正社員
- 60代以上
- 男性
- 部長
- 退職済み
- 中途入社
- 既婚
- 2019年頃
投稿日：
実質的には家内企業なので、組織的に未熟・未成長・未完であること。社内教育などに十分な、時間・費用をかけないため、小生のように他社からの転職組は問題ないが、新卒採用組は残念ながら狭い世界で成長しない。
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会社概要
- 業界
- コンサルティング・専門事務所
- 本店所在地
- 福岡県福岡市中央区白金１丁目２番２１号
- 代表者名
- 脇山章治
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