株式会社キャラメル・ママ

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年収・給与制度・待遇

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  • 2014年以前

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ポストに対する手当以外の昇給がほぼ無い。社歴が長いほどワープアに近づく。残業代が出ないので時間給換算で最低賃金を下回っている。

成長・働きがい・キャリア

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研修や教育制度が不十分で、自分で積極的に学ばなければ成長できないので、社内に格差が生じる。また、成長しない人ほど社内に居残るので、キャリアと能力の格差は開く一方になる。

ワークライフバランス

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投稿日:

出版業界の慣習として残業という概念がなく、定時が無い代わりに連続労働にもほぼ制限がない。みなし残業代すら無かった。

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会社概要

  • 業界
    マスコミ・広告
  • 本店所在地
    東京都千代田区神田神保町3丁目23番地2
  • 従業員数
    43人
  • 企業URL
    https://www.caramel.co.jp/
  • 代表者名
    松本常男

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