朝霞・三園ユーティリティサービス株式会社のクチコミ・会社評価
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不満な点ワークライフバランス
- 投稿者：
- 設備管理
- その他の非正社員
- 50代
- 男性
- 退職済み
- 既婚
- 2018年頃
投稿日：
勤務が終了しても電話連絡により事故故障で対応を求められる。そもそも通常管理させている運転員の知識レベルが保守に適しておらずすべてを課長という職務名者が追わなければならない仕組みとなっている
不満な点退職検討理由
- 投稿者：
- 発電設備保守員
- その他の非正社員
- 50代
- 男性
- 退職済み
- 既婚
- 2019年頃
投稿日：
夜間・休日のトラブル対応を任され、危険な作業も一人で対応せざるを得ない状況にされたうえ事故時に命に係わる怪我をしてしまったが、謝罪及び給与面での対応等も何もなかった 命を懸けてまで行うほどの仕事ではないと思ったので退職した
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不満な点職場の雰囲気
- 投稿者：
- 発電設備保守員
- その他の非正社員
- 50代
- 男性
- 退職済み
- 既婚
- 2019年頃
投稿日：
親会社が高圧的な対応で仕事を指示してくるし、年齢層の高い（定年後の高齢者が作業員）作業者を指示・教育しなければならないので間に入って教育を取り持つのが非常に困難
不満な点退職検討理由
- 投稿者：
- 設備管理
- その他の非正社員
- 50代
- 男性
- 退職済み
- 既婚
- 2018年頃
投稿日：
次亜塩素酸ナトリウム製造工場にて製造設備の故障修理で無理を強いられた（深夜・夜間の初期対応）設備が破損し次亜塩素酸溶液を体に浴びるという労災事故に遭っても派遣元のみの労災対応で朝霞・三園ﾕｰﾃｨﾘﾃｨｻｰﾋﾞｽという会社は、一切の労災対応がなく 生死を左右する被害に遭っても一切の保証がなかった 使い捨ての人間であることを身をもって自覚したので退職した
不満な点仕事内容
- 投稿者：
- 発電設備保守員
- その他の非正社員
- 50代
- 男性
- 退職済み
- 既婚
- 2019年頃
投稿日：
契約内容にうたわれていないような仕事の内容がどんどん加算されていく（他の従業員への教育等）・危険な仕事も一人で対応せざるを得ない状況の人員配置で気が抜ける暇がない
不満な点面接
- 投稿者：
- 発電設備保守員
- その他の非正社員
- 50代
- 男性
- 退職済み
- 既婚
- 2019年頃
投稿日：
体力的なところや健康面を聞かれる程度で入社できるが実際は、契約業務に入っていないものばかりを要求され、さらに業務内容が増えていく
不満な点テレワーク・リモートワーク
- 投稿者：
- 発電設備保守員
- その他の非正社員
- 50代
- 男性
- 退職済み
- 既婚
- 2019年頃
投稿日：
保守・運転管理が基本業務なのでてれわーく・リモートワークができないのは、仕方がないが人員を増やして業務を行えばトラブルも減ると思う
生活インフラ業界の求人
良い点年収・給与制度・待遇
- 投稿者：
- 設備管理
- その他の非正社員
- 50代
- 男性
- 退職済み
- 既婚
- 2018年頃
投稿日：
他の派遣者よりは、給与レベルは、高く、名目上は、課長という職位を任され運転員を指揮する権限を与えてくれる
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- 投稿者：
- 発電設備保守員
- その他の非正社員
- 50代
- 男性
- 退職済み
- 既婚
- 2019年頃
投稿日：
保守・運転管理が基本業務となるのでテレワーク等は、できない会社であり、今...
朝霞・三園ユーティリティサービス株式会社の質問・相談
朝霞・三園ユーティリティサービス株式会社の
会社概要
- 業界
- 生活インフラ
- 本店所在地
- 東京都千代田区外神田１丁目５番１号
- 代表者名
- 神原左千夫
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