大江戸温泉物語ホテルズ&リゾーツ株式会社のクチコミ・会社評価
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不満な点職場の雰囲気
投稿日：
新しいスタッフが入ると、教えるのは社員ではなくパートです。間違えたことを教えると、強めに裏でキレられます。また伝達事項が共有されておらず、『いつから？』など毎回起こります。 社員と派遣社員は基本中抜け（朝、夜だけのシフトで、昼間は抜ける）シフトになっており、低血圧なのか疲れからか、毎日機嫌が悪く挨拶をしても返ってこないのは当たり前です。またお客さまに迷惑をかけたことなのですが、一スタッフの勝手な行動により（決められた仕事ではなく好き勝手にする）、上司に説明するが何もしてくれず、支配人まで話が言ったにも関わらず、一スタッフは何も変わりません。ものすごくプライドが高いスタッフが多く、助けようとすると、それも拒みます。でも助けなかったら、他の場所に怒られます。助け合い精神もないです。
良い点仕事内容
投稿日：
サービス業において休みや有給などきちんとしている会社だと思う。給料においては、人それぞれだけれどコロナになってかなり生活は苦しい。 また平均年齢が若い会社ではあるので、仲間や職場内が明るい雰囲気で発言もしやすい環境であるのが良いと思う。 外食産業などの上場企業に以前は勤めていたが、この会社に入ってとても充実している生活を送れている。ただコロナ禍での不満や、業務内容に関しては慣れた経験者ではないと厳しいと思う。
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不満な点仕事内容
投稿日：
人が辞めて入れ替わりの激しい会社ですので人数を最低限に抑えて過酷な労働を強いられます。部署も能力やスキルに関係なくどこでも移動させれます。人間関係も悪いです。性格の悪い人ばかりが生き残る会社なので優しい人や性格の良い人は全て辞めて行きます。シフトも休日の前日に突然出てもらえるかな、などと連絡があります。 上層部は暇そうに毎日コーヒーを飲みタバコをふかして何もせず帰るような会社です。下の者の意見など通るわけもなく 独裁的な会社です。労災など使えません。 毎日毎日みな死んだ魚の目のようになり働いています。色々なホテルを見てきましたがこんなによほどの事情が無いと働かない人ばかりが勤めている会社です。
良い点仕事内容
投稿日：
一般業務よりも色々な事が学ぶ事が出来るので、良いと思います。 自分は調理ですが、調理以外の経営知識であったり販売方法など色んなサービスなどとても感銘を受けましたので満足感はあります。
良い点女性の活躍・働きやすさ
投稿日：
新卒入社に関しては8割以上女性でした。入社に関して性別のハードルはありません。社内の雰囲気としても、女性が仕切ることに嫌な反応をされることはありませんでした。がつがつ上昇志向を伝えればキャリアアップは十分あり得るのかなと感じていました。
不満な点退職検討理由
投稿日：
人間関係の劣悪さ。部署間の関係だったり、自分の部署内の関係性にふりまわされる。 若い人がいないせいか、考えた方が我慢が当然、若い人は周りを立てて従って当然、という風潮がある。 また本社の考えが都度変わり、上司もころころ変わり、誰も現状把握ができていないなか、役職なしがとりあえず客前に出てがんばらされる。 休みもシフト制で希望を申請できるかが上司の気分次第。有給は会社から指示された日で5日をなんとか消化。 給与も昇給制度があるものの、内容は形だけで、制度として成り立っていない。基本給がほんの少しあがったかな？くらい。コロナ禍で昇給なし。 ボーナスはそもそも制度がなし。 残業時間込みで手取りを考えているので、コロナ禍の手取りがアルバイト並みになった。
不満な点年収・給与制度・待遇
投稿日：
社員・パート含め、コロナになってからは人事評価等はなく、昇給もない。 元々、ボーナスもない。福利厚生といえば自社のホテルで使える30パーセント割引券だけ。 M＆A的な会社で、転売が主な目的の外資系の会社が大株主ので親会社になるので、 そこで労働している社員の事など微塵の思いやりの心もない。 有休消化も部署によって取りにくい。
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不満な点年収・給与制度・待遇
投稿日：
給料の上がりは、期待できない。マネージャークラスで雀の涙くらいで、そんなので責任がついてくるのは、割りに合わない。 本社の人達も、日本の政治家と一緒で、何をしてるのかも分からず、給料だけはいい。下の者たちも、給料上げないと退職する人が多くなるだけ。入社は少ないのに、退職は多い悪循環。
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会社概要
- 業界
- その他
- 本店所在地
- 東京都中央区銀座７丁目１６番２１号
- 従業員数
- 1,213人
- 代表者名
- 森田満昌
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