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中堅レベルの位置としては給与額は低いです。 賞与も出たらラッキー程度の1桁金額。 昇給という概念は無いようす。 場所によっては給与の上限が設定されてる。 手当的なものは少ないです。
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西新橋の外堀通り沿いに建っている綺麗なビルに本社オフィスがあります。採光も十分でとても働きやすいオフィスです。銀座線虎ノ門駅、三田線内幸町駅、千代田線、丸の内線、千代田線の霞ヶ関駅があり交通の便はとても良いです。本社にある関節部門については残業は殆どありません。社会保険等の福利厚生はちゃんとしています。顧客が一流企業ばかりなので、経営は安定しています。職場の雰囲気としては、社員同士は和気藹々とした雰囲気です。
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現場の警備員は、常態的人員不足から毎月100時間以上の残業を強いられています。反面、関節部門の社員は残業はほぼ発生しません。経営側には、現場の常態的人員不足を改善する意思を感じられません。
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昇給昇格制度はありません。正社員登用制度もありません。何となく気に入られると正社員になれたり、待遇に不平不満を言うと個別対応で特別な手当がついたりする不思議な会社です。
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世の中の流れにはまったく影響がなく、同業他社の給与レベルと比較するとかなり低い。 新規求人での選択肢で、1番のアピールポイントである最低給与のレベルが15年前の高卒クラスになってしまっている。 3~40代の1番欲しい年代にはかなりキツい額です。
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現場警備員にとっては慢性的な人員不足から毎月100時間以上、中には200時間以上の残業を強いられています。有給休暇を取ると自分の代わりに他の者が出勤しなければならず、取得する事が悪となります。
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