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年俸制にボーナスが含まれるので長く勤めるほど年収が増えない傾向にある。基本的に昇給はない。なので2年以内に辞める人が多い。残業も申請してからなので、サービス残業をしている人が多い。賞与はないに等しい。能力が高くても見合った給料が払われていない。既婚男性は特に共働きでないと厳しい給料体系だと思う。部署により上司に気に入られれば 昇格はするが、役職手当は大した額ではなく、出世しても、主任、課長クラスより平社員のが残業手当がついて、手取りが逆転する現象が多々ある。若年層で昇給を希望する人には向かない
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基本的に管理社員は何かしらの対応に追われている。(クレーム、欠員調整、事故などなど) どこかの客先は欠員が必ずあるので自身が代務に入ることもあり、そうなってしまうと他の業務が手につかなくなってしまい、クレーム対応や事故対応が後手後手になってしまう
電話応対がとにかく多く、コールセンターではクレーム対応に追われた。 営業担当と電話対応の担…続きを見る
給料明細がわかりづらいです。複数の現場に行かされることが多いので後で見ても合算されて給料明細…続きを見る
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