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給料は上がるが、元々が少ないためそこまで上がってる感じが分からない。 服も買わなきゃ行けないので、服代は結構かかる。 退職前に有給は全部取りたいと交渉したが全ては使わせてくれなかった。 マネージャーが変な人だと中々大変。 産休取る先輩が多い店舗に当たると取らない側に結構負担がかかる。
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人間関係がとにかく良好だった。面接の時から、面接官の方が人柄で採用を決めているのが分かった。アパレルの販売ではあったがノルマなどはなく本当に服が好きな人達がじしんを持ってお客様にお勧めしていて高感度が持てた。新入社員でも希望や意欲が有ればデザイナー、バイヤーなどさまざまなポジションに挑戦ができてキャリアアップにも良い環境が整っていた。高価な値段帯のラインナップではあったが、試着だけのお客様もウェルカムで、それぞれの人のライフスタイルやなりたいスタイルに合わせて的確な対案をしていた。同僚同士のコミュニケーションも活発で、月末などのお食事で親睦を深めることができた。理由があり退職したが長く働くことできる良い社風がある。
昇格に関する試験は外部機関によるので、 公平性が高く情実人事にはなりづらいと考えられます。…続きを見る
期の初めに各自で目標を設定して、期終わりに自己評価を行います。その後、上長と内容確認を行なっ…続きを見る
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