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配属先によって建物が異なるので設備が異なる。 設備面に関しては本社が一番良い。 現場の社員はオフィスを使わず、倉庫で事務作業と現場作業をしている。 アルバイトが少ない為、煩わしい人間関係にあまり気を揉まなくて良い。 現場の多くは派遣スタッフが中心の為、浅い人間関係を求める方は良い。 自分で目標を立てて遂行する為のシステムツールや土台がある。
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子供が熱を出した時、早退や欠勤はしやすいし有休も使いたい時に必ず使える 子の看護休暇も使える 産休育休の相談も親身にしてくれた 妊娠中もみんな優しくて、つわり中長期間休んでも文句ひとつ言われなくてありがたかった そういう点は申し訳ないくらいとてもありがたいし女性に優しい そこがこの会社の一番いいところだと思う
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どの配属先も夏は暑く冬は寒い。 人間関係は良くない。 基本的にこの会社の社員を信用すると痛い目に合う。いい人は稀に居るが影響力が少なく、悪い人の方が影響力が大きいので。 また派遣スタッフに現場任せなので社員がなめられたり、社員自身自分の役割を見失ったりして、モチベーションの保ち方が難しい。 マネージャーになる評価基準は英語が話せるかどうか、なのでレベルの低いマネージャーが雰囲気を悪くしてる部署もある。
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仕事中にスマホでゲームしたり歩きタバコしてそのままポイ捨てするなど素行不良な社員が多い。そんな社員ばかりの職場なので雰囲気はお察しの通り。派遣さんのクオリティが低くミスを連発するが特に改善される事も無く、仕事中に休憩室で軽食をとるなどやりたい放題。1割程しか日本人がいないので海外で働いているかの様な錯覚に落ち入ります。謎の多い職場ですが興味のある方は是非!
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評価制度が曖昧。受け身の人やモチベーションが一致しない人もいるためそのなかで実力が発揮できる人だと周りとのギャップを感じることがある。評価にてさがあるのであればいいが、現時点では曖昧。
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いい所はない。 みんな自分の事しか考えていない、チームでどう動くのか考える必要がある。 そもそもマネージャーが全体の事を考えず、何も指示がないのでそうなってしまうのだろう。 横の連携は何も無く、作業の内容を質問するだけで嫌な顔をされる。
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求人内容と実際の仕事内容、給与、休日日数に乖離があり、入社してすぐに退職した。 外資系で働きやすい、ということが売りのようだが、しょせんは物流なので大変な肉体労働。 入社して1日で辞めていったものもいた。実際、パワハラは経験していないが、すぐに退職したため人間関係などは不明。
とにかくマニュアルが一切なく、仕事の内容が、教えて頂く人によってバラバラで、同じ仕事をしてい…続きを見る
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