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給与をあげたくない、高い給与をものをやめさせるために重箱の隅をつき面談ではつめてくる。40時間分の残業代が込みなので40時間以内の人間は詰められる。残業しないと頑張っていない体育会系な雰囲気。(残業しないで給与が上がらないか 残業して評価されるのどちらがいいかと実際言われた)メンタルが強くないと続かない。公然のチャットで人間批判はいつものこと。昭和のブラック体質。
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研修制度などはほぼないため、自発的に仕事を覚えスキルを身につける必要がある。マーケティングに関わっているとはいえ、ほとんどがクライアントからの調査委託のみなので一部分しか関わることができず、マーケティング全体のスキルが身につくことはなかなか難しい。
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休暇を取っても厳しいKPIとノルマが更に厳しくなるのでそれだったら休暇を取らないほうがいい。大口のクライアントがいてノルマ達成が毎月見込めるならスケジュールさえ調整すれば好きに休めると思う。ただし、平日に休んでも短納期の案件が多く、営業でしか判断できないことも多いので営業の場合は業務用ケータイにクライアントからも電話が来るので休めた気にならない残業時間は多い。
正社員ではなく、無期雇用です。 昇給 地域手当 住宅手当は、ありません。 また、社員…続きを見る
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