カバー株式会社に新卒で入社したいと思っています ですが、内部告発？のようなものが最近見られます その件や、下請け問題、沙花叉さんから稼働量が多すぎるなど色々な問題がきています

その他の回答（6件）

• 企業調べは自らしてください。自分で新卒カード使って、入るところなんでしょう？聞くべきはネットの住人ではなくカバーのリクルーターとか就職エージェントとかに聞いてください。 中に入ったところで具体的に何がやりたいかも決めてない人が来たところで人事もあなたも時間を無駄にするだけです。想像と違った、となるのが関の山でしょう

  2024/12/04 19:33なるほど：1そうだね：1ありがとう：1

  ハイパーアンビグラムさん

  違反報告する

• その程度であたふたしてるなら入社しないほうがいいです タレントの稼働量で怖いと思うならエンタメ業界の社員の激務についていけないですよ

  2024/12/04 14:48なるほど：2そうだね：1ありがとう：1

  ID非表示さん

  違反報告する

• 一般的には大きな会社の稼働量に関しては部署次第で全然変わります。また、成長中の新しい会社に関しては、どうしても業務量が多くなる可能性があります。 また、カバー社員とホロメンの稼働量に関してはまた別の話だと思います。ホロメンの多くは仕事をしたくて仕事している人が多いので、むしろマネージャーが仕事しすぎないよう業務量を調整してるメンバーもいます。 内情については外からは何もわからないので、我々が言えることは何もないですが、目指すこと自体は良いと思います。

  2024/12/04 10:10なるほど：1ありがとう：1

  1153015989さん

  違反報告する

• まずこちらをご覧になったほうがいいと思います。 https://note.com/royal_rhino5215/n/n9aa1eb9acee9

  2024/12/04 09:15

  Liさん

  違反報告する

• 入社したいという意志があるなら目指すべきだと思います。 色々言われようろも、業界最大手です。

  2024/12/04 00:29そうだね：1ありがとう：1

  tet********さん

  違反報告する

• カバー株式会社への新卒入社を考える際、内部告発や下請け問題、稼働量の多さといった懸念事項は無視できません。これらの問題が実際に存在する可能性があるため、企業文化や労働環境をよく調査し、自分の価値観やキャリアプランに合致するかを慎重に判断することが重要です。最終的には、これらの情報をもとに自分にとってのメリットとデメリットを比較し、納得のいく決断をすることが大切です。 参考にした回答 https://detail.chiebukuro.yahoo.co.jp/qa/question_detail/q13295839348 ※この回答は生成AIで作成したものであり、最新の情報や完全な正確性等を保証するものではありません。

  2024/12/03 23:10

  みんなの知恵袋さん

  違反報告する