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平均年収 | |
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平均ボーナス(賞与) | 平均時間外手当 |
--万円/年 | --万円 |
平均昇給頻度 | 平均昇給額 |
1年に1回 | --万円 |
公式情報(※)は、有価証券報告書公表の年収情報です。
その他の年収情報は、クチコミ及び、Yahoo! JAPANの統計データから算出しています。
性別
雇用形態
入社形態
職種 | 平均年収 | 中央値 |
---|---|---|
販売・サービス系 | 313万円 | 300万円 |
2021年頃の話
どんなに施術人数が多く忙しく働いていても店舗、個人の売り上げが一定以上い...
2021年頃の話
頑張った分だけボーナスに反映される。年に数回査定があり、それをクリアでき...
2018年頃の話
査定などが定期的にあり、頑張っているスタッフはしっかりと昇給できるように...
2018年頃の話
なかなか頑張れないスタッフはなかなか昇給できないこともあった。新卒の査定...
2014年以前の話
当時は300万円の売り上げを作ると手当がもらえた。明確な数字があるため、...
2014年以前の話
勤めている地域によってボーナス額が違う。残業代はもらえるが、事務仕事や清...
2014年以前の話
1週間体調不良で休んだことにより、賞与対象外となったことが不満でした。地...
2014年以前の話
給料面がいい為、休みは希望通り貰えない。昇給するには社内試験や社内査定あ...
株式会社スリムビューティハウスの評判・クチコミを掲載。 就職・転職に役立つ株式会社スリムビューティハウスの社員や元従業員による年収・給与制度・ボーナスなどの 評判・クチコミや職業・年代別の年収情報をリサーチでき、企業分析や採用の調査としてご活用いただけます。
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※求人情報の検索は株式会社スタンバイが提供する求人検索エンジン「スタンバイ」となります。
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※求人情報の紹介、企業からの連絡が確約されているわけではありません。
ワタキューセイモア株式会社
中央材料室の業務オペ室で使用する器械の洗浄、滅菌をします。現場によって、仕事のやり方なども変わります。オープニングスタッフとして入りましたが、資格取得者の正社員の方から、専門知識を持って、感染対策などや、仕事についての詳しい知識なども教えてもらいました。肝炎ウイルスの感染対策としてワクチンも無料で接種します。
阪南理美容株式会社
仕事のスピード、意欲もそれぞれです。向上心がなく、できない事をできないままにするスタッフも多いです。自分が担当したお客様を最後まで仕上げる事ができないので入るスタッフに伝える必要はありますが、最後にはいるスタッフによって仕上がりがばらついてしまいます。沢山お客様に入ったから給料をもらえる。わけではないのが残念です。休憩もあまりなかったですし、残業代などもでなかったですが、働き方改革で休憩は取れるようになってきました。
穂高株式会社
朝が早いため、仕事終わりも早いです。やる事やれば終わりなので、残業はありません。なので、夕方から予定を入れたり、計画を立てやすいです。
株式会社ミュゼプラチナム
お客様の脱毛のお手伝いや、お肌悩みを聞いて、お客様にあったコスメの提案、追加の提案、脱毛以外のお肌のトリートメントなどのお仕事をしています。働きがいは頑張って追加などをあげるとみんなで喜びを分かち合えるところ。自分の頑張りは結果として残るので、頑張った時と頑張ってない時がわかりやすいです。また、悩みがあるときは役職の方もみんなで相談し、解決していただくサポートをしてくれます。お客様からも、感謝の気持ちをいただくと毎日のやりがいにもつながります。