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2021年頃の話
急な予約によっては休憩が少なくなったり取れなかったりするのが現状。お客様と売り上げを第一にするがゆえに、スタッフの健康が後回しになっている店舗がある。店舗、店長によって働き方が全く変わる。家に着いたら23時過ぎと言うこともたびたびあり、家庭を持っていると家族との時間がなかったり、寝る時間がずれてしまい寝不足になりがち。
2021年頃の話
できるだけ残業をしないようにと社長の考えはなっており、残業代も1分単位でつけてもらえるのでそういった面はホワイト。
2014年以前の話
休みは週休2日は取ることが出来ました。ただ月に1回会議があり、夜7時頃か...
2014年以前の話
週休2日は取れていましたが、有給休暇は取っている人はほとんどおらず辞める...
2014年以前の話
今は分からないが当時は全く取り組み無し。偉くなればなる程、出張は当たり前...
2014年以前の話
今は分からないが、当時は副業は全面禁止でした。面接の時点で掛け持ち希望の...
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金融・保険
建設
メーカー
※求人情報の紹介、企業からの連絡が確約されているわけではありません。
ワタキューセイモア株式会社
現場は女性が8割以上を占めているので女性には働きやすいのではないかと思われます。産後に戻ってこられる方も居るのでその点でも働きやすいと思います。職場内に保育園があるので小さいお子さんが居る方にとっても働きやすいと思います。
阪南理美容株式会社
仕事のスピード、意欲もそれぞれです。向上心がなく、できない事をできないままにするスタッフも多いです。自分が担当したお客様を最後まで仕上げる事ができないので入るスタッフに伝える必要はありますが、最後にはいるスタッフによって仕上がりがばらついてしまいます。沢山お客様に入ったから給料をもらえる。わけではないのが残念です。休憩もあまりなかったですし、残業代などもでなかったですが、働き方改革で休憩は取れるようになってきました。
株式会社ミュゼプラチナム
学生の部活のように変なルールが多いです。教わる言葉遣いもあまり納得がいくものはありませんでした。ボーナスも(店舗によって違いはあるかもしれませんが)年に4回ありますが1回が3万円です。年に12万円です。月給より安いです。誰かが何を売った、契約とったとインカムで報告されると全員で褒めなくてはならない暗黙のルールがあります。たとえ接客中でも褒めるスタッフが居てお客様第一とは感じられませんでした。雰囲気はよいというのも仲がいいのだろうということで、何かお客さまに迷惑がかかる様なミスをしても友達だから許してあげようという空気と似たものがありました。性格上溶け込みにくい人は特に「なぜ自分だけ怒られるんだろう」という気持ちになると思います。全体的にお客様第一というより、先輩の言うことは絶対の方があっている気がしました。
株式会社ダスキン
職場の雰囲気は私的には良いと思いました。怖い方もいらっしゃいますが、ちゃんと仕事をこなせていれば問題ないと感じました。職場のみんなでご飯に行ったりプライベートで会ったりということは基本的に無いので、(仲良くなった人数人で行っていることはあるようでしたが、)職場の人間関係もギスギスせず良い距離感ではないかと考えていました。