2021年頃の話
ルーチンワークではないので、事務仕事を淡々とやっていきたいという人には向いていないです。 オペレーション業務は少ないのである意味実力主義。上司に好かれたら昇進しやすいという人も居ますが、組織においては行動が評価に値するのである意味当たり前かと。評価されたいなら実績残すしかないと思うので、頑張り次第!
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2021年頃の話
ルーチンワークではないので、事務仕事を淡々とやっていきたいという人には向いていないです。 オペレーション業務は少ないのである意味実力主義。上司に好かれたら昇進しやすいという人も居ますが、組織においては行動が評価に値するのである意味当たり前かと。評価されたいなら実績残すしかないと思うので、頑張り次第!
2021年頃の話
個人的には不満が多い企業ではありましたが、腐ってもIT企業ではあるため休みはしっかりとれます。手取りを犠牲に時間を確保したと思えば悪くありません。資格勉強などにしっかりと時間を投資できるところは悪くありません。時間を無駄にせずスキルを磨いて、さっさと退職しましょう。
2021年頃の話
当たり前の事だが、成果を残して適切にアピールする事で、確実に給与が上がる...
2021年頃の話
仕事に前向きで、変な馴れ合いもなく仕事をするには最適な環境。報連相を過剰...
2020年頃の話
業務時間外で勉強会や研修が行われることが多く、家庭の事情や私用で参加出来...
四半期ごとの面談は形式的なことが多く、業績、行動評価は部課長の密室会議の中で、相対評価で決められる。…続きを見る
2021年頃の話
少し営業に近い考え方で、成果を出すことが当たり前。成果を出さないなら、残...
2021年頃の話
報連相をしないと動かない人間が多い印象相手の状況を察する事ができず、言わ...
2021年頃の話
仕事での自由度が高く、決定権が多分にあるためやりがいがある仕事。積み上げ...
2021年頃の話
個人的には勉強できる環境に満足しているもののやはり時給が低すぎる。仕事に...
2021年頃の話
不満に思うところがないわけでは無いものの、基本的には勉強を必要とする環境...
2020年頃の話
努力を見ていてくれる人がいるため、頑張りがいがあります。勉強会や研修など...
2021年頃の話
そもそものベース給与が低い印象。周りの会社と比較するとどうしても見劣りし...
2021年頃の話
教育制度について一部親切だったり、資料の整理が不十分であったりと体系的な...
2017年頃の話
一人で独立して営業にいくまでに半月ほどだったため、大変ではあったが学べる...
2021年頃の話
沖縄オフィスは過干渉な風潮があり、休憩時間や休日の過ごし方に指図するよう...
2017年頃の話
部活があったり仲が良い人が多い反面、上司などもプライベートにも大きく関与...
2014年以前の話
給与の考え方が実労働7時間換算の固定日給、残業手当なし。そのため休日や7...
2014年以前の話
職業柄、年齢が高いと説得力があることと保護者(母親)相手の営業のため女性...
2014年以前の話
人間関係の構築という意味では、これ以上適した職業はないかもしれません。自...
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仕事をする上で適切な裁量が与えられており、働きがいはあります。しかし…
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