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給料の支給が遅れ始め、ひと月分の給料が分割支払になり、いつ支給されるかわからない状況になった為。社長に支給日はいつになるのか聞いても逆ギレされる始末。原因は社長の浪費癖と経営力不足だが自覚無し。
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面接時の内容には無い仕事が、社長の気分次第で指示されます。社長の私的な事も平気で言いつけてくるので本来の仕事に支障が出ることも多々あり。
パートの業務量が多すぎる。 レジ、品出し、接客だけでなく、担当の棚を30本以上任される。棚…続きを見る
やる事が決まっているので 指示に従って仕事したい人には向いてます。 優しいお客様からの差…続きを見る
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