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いろいろな部門がありますが、訪問看護をメインとしている会社だと思います。なかなか自力では在宅で過ごすのが難しい人が自宅で過ごせている姿はやりがいを感じることができます。
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一件の単価が決まっているため基本的に昇給はありません。自分がどれだけ訪問関数を稼げるかで給与が決まります。 そのためリーダーと呼ばれる人の担当の割り振りによって自分の稼げる金額が決まったり、担当の利用者の都合で休みになる場合は稼げなくなるためどんどん稼ぎたい人にとっては合わないと感じることがあると思います。
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