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役員のワンマン経営のため、その役員が気にいるか否かで評価は決まる。 明確な評価制度は存在しない。 良い点は一切ない。
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役員が気に入れば昇給する可能性はあるが基本的に昇給制度は存在しない。 賞与もなく、福利厚生は他社にに比べて充実していない。
とにかく昭和な会社。 上の人に気に入られないと、余程の実力がない限り、上に上がれない。 …続きを見る
基本的にマナーの良い人が多く、社風は穏やかです。 特に昔10年、20年前に比べると現在は在…続きを見る
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