株式会社キョーリクの
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仕事内容
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休みをとることができず、体調管理の面でリスクがある。たとえば、1日であっても休むことが難しい場合があり、またその代わりの人材もいない。人材育成という面では不安がある。特に、受験塾のため様々な受験に対応できないと難しく、スキルが高ければ高いほど休めないという現実がある。時短勤務やリモートワークといった施策を考えるべきだ。また、勉強会で属人化のおそれがあるノウハウの共有を行なってほしい。
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