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賃貸仲介業ということもあり、業務が限られるため不動産業界でステップアップして実力や経験を、つけたい方はあまり成長出来ないかもしれません。管理部門、賃貸営業、管理職、売買営業など一通り携わればそれなりに潰しの効くスキルは身につくと思いますが仲介営業だけでしたら、なかなか厳しいと思います。
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現在はリロケーショングループの傘下になりましたので売り上げを上げるかが評価対象のようですが、当時は社長が昇給や賞与などの判断を全て判断していました。賞与の判断のみ支店長の評価表の提出がありました。
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当時は社長のワンマンで好き嫌いのはっきりしている方でしたので中途入社して直ぐに辞める方が多かったです。リロの傘下に入ってからは移動も多いようで人材が安定していないと聞きました。
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仲介営業は女性も出来ると思いますが 管理業務はクレーム対応が主になるので メンタル的にも肉体的にもハードなため 続かない方が多かったです。
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当時はキャリアの長いベテラン社員が多く アパマンのFCに加盟していたのでシステムが 確立しており、社員教育も整っていました。
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