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入社時はわりとアットホーム的な感じで、気楽に話せるのは良かったですね。特に構内の人達は上下関係はあまりなく、すぐ溶け込めるので有難い。また、仕事の方も教えて貰える事もあるし、新たな発見が出来たことは良かった。
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基本的に平日仕事で土曜日は隔週で休みですが、毎週毎週土曜日も出勤で実質日曜日、祝日くらいしか休めません。なかなか自分の時間がもらえず、ストレス発散が出来ない事が多いので、精神的に病む可能性もあるので、なんとか改善してほしいですね。
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面接時は、志望動機や前の会社の退社理由などを聞かれます。ただ、そんなにシビアにならずに、気楽に面接を受けることも出来たので、リラックスして望めばと思います。 また、職場の雰囲気を知ってもらうために見学もさせてもらえるので、良かったなと思います。
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不満なのは、有資格者として入社したのですが、基本的に最初だけ少し作業内容の説明されて、その後は何も教えてもらえず、聞いても指示されずで困りました。 一から学ぼうとすると、かなり厳しいし、育つまでかなりの時間を有することになります。 かなり、個人の努力次第という風潮なのは残念です。
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上司と部下の報連相が全くと言っていいほどない。 特に上からの指示が全くなく、対応に追われる。 その時聞くと、言い忘れてただの、それあの人に言ったはずなんだけど?と言われ、言った言わないのたらい回しに合う。 朝礼という時間があるのなら、もっと有効に話し合いをと思う。
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解体現場で発生した鉄スクラップ及び非鉄金属の引取り、工場にて切断・加工をし、業者のほうへ出荷を行う業務。 コツコツとやっていけば、儲けになる。 それが業績に反映されたとき、達成感はある。
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建物などの解体現場から発生する鉄、非鉄及び木材などの廃材を適切に処理し、リサイクル出来るものはリサイクルをし、地球環境に優しい活動を行っています。
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上記の良い点とは裏腹で、サボったりしたら当然評価は落とされますが、病欠とかやむを得ない休暇があっても、評価はガクッと下げられ、1度下がると、とことん最低評価をされます。 そうなると、賞与も問答無用でカットされるし、配置転換も余儀なくされます。 注意や警告等は出されず、いきなり告げられます。 ちなみに下がった評価は、まず二度と上がることはないと思ったほうが無難です。 下手な期待は無駄になるだけです。
仕事内容は保全班と運転班に分かれて保保全班と運転班に分かれており保全班は簡単な機械の整備でル…続きを見る
有給休暇は全日取得可能なのが一番良い所。お互いに休みの調整と休日出勤もしないといけないことは…続きを見る
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