京滋ユアサ電機株式会社のクチコミ・会社評価
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良い点入社理由・入社後ギャップ
- 投稿者：
- 整備
- 正社員
- 30代
- 男性
- 役職なし
- 現職
- 中途入社
- 2022年頃
投稿日：
求人内容に「これから先どんな時代でも通用する整備士に育てる、なれる。」という事でスキルアップを望んでいた自分にとっては魅力のある文面で入社するきっかけになったひとつでもあります。 入社後はコロナ禍の影響もあってメーカーが実施している研修もあまり開催されず研修は受講出来ていませんが、教育面では充実しているのかなと感じました。
不満な点入社理由・入社後ギャップ
- 投稿者：
- 整備
- 正社員
- 30代
- 男性
- 役職なし
- 現職
- 中途入社
- 2022年頃
投稿日：
入社してから分かった事なのですが、社長の考えで社会人として恥ずかしくない人間に育ってほしいという事で、朝礼から始まりとにかく煩わしい事が多々あります。中小企業なのでどちらかと言うと楽な感じで過ごせると思っていたのですが、大手企業並みに教養面には力を入れています。ある意味宗教もどきな事もあり未だに慣れないです。 長い目で見ればスキルアップはできると思いますが、やはり自身のやる気次第でもあり、現場での教育は放ったらかしや急に自信のない様な仕事を振られる事もあります。後、上司や会社側の人達は基本自分の身を守るため、あまり部下や後輩をかばってはくれません。上の者にゴマをする様な人達が残って、後輩や部下を守ってくれる人は辞めていくと言われました。
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電気・カメラ・OA・自転車業界の求人
- 投稿者：
- 接客
- 正社員
- 20代
- 女性
- 役職なし
- 退職済み
- 新卒入社
- 既婚
- 2019年頃
投稿日：
基本的な業務は対面での接客なのでテレワークはありません。あるとすれば社内...
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京滋ユアサ電機株式会社の
会社概要
- 業界
- 小売
- 本店所在地
- 京都府京都市下京区五条通堀川東入小泉町１１３番地の１
- 従業員数
- 198人
- 設立
- 1934年6月
- 代表者名
- 林晃生
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