とにかく給料が安い。 職位制度があり、一般的な年収の職位になるまでに10年近くかかる。 理由として資格をとるのに経験年数が必要なのと、人事考課で評価されてもすぐに上がる訳では無い。 会社はベースアップを毎年してくれているが、そもそもの基本給が少ないので、ありがたみが少ない。 モチベーションが上がらない。
現場にもよるが動物を扱うので長期連休は取れないと思っていた方が良い。お盆休みはなく、ゴールデンウィークやお正月も出勤があります。 土日もローテーションで出勤の現場もあり、その場合は年間で3連休が取れるのも数回という場合もありました。代休もなし。
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京都市/人事(給与社保・労務)/主任クラス製薬企業や大学研究をサポート/創業から黒字経営を続ける
神奈川/獣医師(実験動物管理) /動物実験関係の総合受託会社/業界に誇るJCLAM取得支援制度
上野/試薬の学術営業第二新卒歓迎/残業10h程/実験用動物飼育事業の業界トップ
飼育管理スタッフ/研究所で飼育している動物の給餌・給水・清掃などを行う
半期に一度、評価制度があり面談がありますが高評価をとることは難しい。現場によるがルーティーン作業が多いため高評価を受けるような仕事をすることが難しい場合がある。
昇給は気持ち程度、上がった分だけ引かれる分が増える為ほぼあがりません。20年ほどで6万ほど。形だけの実力主義のせいで高卒はどんなに頑張っても役職につかない限り大卒以上に働いても大卒以上の給料になれません。かたや大卒は仕事出来ずミスだらけでも給料が高いです。自分が指示を出したり教育したりする相手が自分より高給です。そりゃ皆んなすぐ辞めるわけです。 住宅手当ては廃止され、大変な思いをしてとった資格の手当ては値下げ、会社はどんどん手当てをなくしたいそうです。
基本給のベースアップがあれば他の手当が減少が同時にあったりするため給料はほとんど上がらない。賞与もランクがあり満額もらえるようになるにはリーダークラスになる必要がある。
昇給は雀の涙ほどで、昇給額と増税額がほぼ変わらず中々上がりませんでした。住宅手当も削られ資格手当も削られ、実力主義と言いながら実質は学歴がものをいう会社で高卒で実力がある人は院卒で実力のない自分より高給取りの尻拭いをしなくてはいけなくヤル気が出ません。実力のある高卒は低給で会社にいい様に使われます。
残業がなく定時に帰ることができるのが、唯一のいい所。 社員はいい人が多いが癖が強い人もいる。 給料に興味がない人にはかなりいい環境だと思う。
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オフィスの設備は、飼育管理はクライアント施設にて勤務するため当たり外れがあると思います。人間関係は基本的に良いですが、やはり全員とはいかず中には協調性や思いやりの全くない人もいます。
産休から復帰する女性の方は多いので働きやすいと思います。お迎えの時間(ど...
良い点と同じく飼育管理はクライアント施設にて勤務する為、古い施設でと綺麗...
産休を取って復帰する人は多くいるので女性は働きやすいと思う。子供のお迎え...
派遣社員として教育機関で実験動物の飼育管理や実験の補助をしていました。基...
農林水産業界の求人
バイオ関連支援業界全体に言えることですが、とにかく給料が低いうえ、大きな...
現場の人数や仕事量によるが比較的有給は取得しやすい、残業はほぼないので定...
新婚旅行など例外を除いては動物を扱う仕事なため長期連休をとることはかなり...
実験動物の飼育管理なので医療に貢献していると感じられます。たまに解剖をし...
医療医薬を中心としたバイオ技術の発展に寄与しているというプライドを持って...
給料は役職などにつかない限りほぼ上がりません。基本給がベースアップされて...
評価制度はあるが、現場の上司が良い評価にしても上層部に平均評価に下げられ...
休みのとりやすさ、良い人がいる。リーダーは理解のある人が多い。現場による...
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配属先や現場によってさまざまだと思いますが、私はすごく休暇が取りやすかっ...
メインは委託での実験動物の飼育業務です。また、受託試験や技術者の派遣を行...
明るくコミュ力がある現場責任者責任者が率いる部署は、職位の分け隔てなく皆...
総合満足度が高い会社ランキング
現場責任者が強権的、体育会系の部署もあり、くだらない陋習などが存在するた...
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現場の忙しさなどにもよるが比較的休みはとりやすく、残業もほぼなく定時で帰...
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やはり20年近く働いても中々上がらない給料ですね。本社スタッフは現場上が...
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