新日本住設株式会社のクチコミ
良い点女性の活躍・働きやすさ
投稿日：
事務職はほとんどが女性のため、女性が役職に就くことも簡単だ。また、産休・育休の取得は望めば必ずすることができ、復帰後の時短勤務など柔軟に対応してくれる。原則テレワークは無いが、妊婦の従業員は申し出ると特別にテレワーク対応をしていた。長く働いてもらうため、従業員の希望は通りやすい体制がとられている。
新日本住設株式会社のクチコミ・会社評価
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良い点仕事内容
投稿日：
11時出社 13時まで研修、朝礼 現場まで移動 17時から営業開始(訪問販売のアポイント) 20時業務終了後帰宅 実労働時間は5時間程度で残りは移動と自由時間なので業務内容は楽です。 商談に行ける様になれば1日に3回の商談 ここまで上がることが出来れば一件の商談が成約になれば16万のボーナスになるので年収一千万を狙えます。 昇格は各役職につき条件を満たすか、上の判断により決定する為営業力があれば早く出世出来ます。 年功序列が全くないので実力次第で昇格出来ます。
良い点年収・給与制度・待遇
投稿日：
自分の成果に応じて昇給・昇格が他の会社よりも迅速にできるため、自分の営業力次第ではどんどん給料を上げていけるような環境にある。最短2ヶ月で昇格することが可能で、昇格するとボーナスがさらに多くもらえるような仕組みとなっている。基本給は平社員でも1年目から25万円支給されるため、ファーストキャリアにしては多めの給料をいただけるので新卒だけでなく転職者も多く在籍している。私自身新卒で入社したが、他の会社に勤めている友人よりも多く給料をもらっておりボーナスも上乗せされるため営業力がある人からするとかなり嬉しい待遇ではあると感じている。
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不満な点年収・給与制度・待遇
投稿日：
完全成果主義というような側面があるため、成果が出ない時はボーナスに一切期待できないと言ってもいい。また昇格条件はそこそこ厳しいが、降格条件がさらに厳しいため、昇格しても成果次第では1ヶ月で降格ということもありえる。降格してからモチベーションが下がってしまい、退職してしまう人も少なくない。 ノルマが達成できなくても問題はないとのことだが、上司からの圧力が半端ないため営業としてのストレスはまぁまぁかかると言っていい。 良くも悪くも成果さえ出していれば、社内で権限を強く持てるので営業力に自信のある人でないと長続きしにくい環境とも言える。
良い点人事・評価制度
投稿日：
完全実力主義なので、契約を多く取ればインセンティブをもらえる。計画的に行動すれば獲得も増えたり、お給料面でも安定すると感じられる。上を目指したい人は、契約数を増あれば、役所が上がり、上に上がれる。年配序列上がれることができるのが、とてもいいところだと思います。
良い点女性の活躍・働きやすさ
投稿日：
事務職はほとんどが女性のため、女性が役職に就くことも簡単だ。また、産休・育休の取得は望めば必ずすることができ、復帰後の時短勤務など柔軟に対応してくれる。原則テレワークは無いが、妊婦の従業員は申し出ると特別にテレワーク対応をしていた。長く働いてもらうため、従業員の希望は通りやすい体制がとられている。
不満な点仕事内容
投稿日：
実労働時間は短いですが拘束時間は長いです。 一日約12時間拘束されます。 また、昇格しても成績が悪ければ降格するので入れ替わりが激しい会社です。 上まで登りつめるまで頑張り続けないといけないので休みも少なくなります。 プライベートとの両立は難しいですね。 支店にもよりますが基本的には体育会系です。 挨拶や社訓はかなり大声を出す必要があります。 昔は成績が悪ければ休むなと言うような会社だったのでそれに比べれば良くはなっていますがそれでもまだ名残のある組織体制でダメなところはズバズバ言われます。
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良い点年収・給与制度・待遇
投稿日：
年収は多くないが業務量相当の金額のため不満なし。イベントが好きな会社なので、コロナ前は総会ではディズニーリゾートへ行き、忘年会は淡路島や有馬温泉での一泊二日、社員旅行はバリやシンガポールへ行くことができた。 賞与は年に3回（各1ヶ月分）と状況に応じて決算賞与がある。
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新日本住設株式会社の
会社概要
- 業界
- 小売
- 本店所在地
- 兵庫県神戸市中央区栄町通５丁目２番１９号
- 従業員数
- 445人
- 代表者名
- 三尾真一郎
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