サンドビック株式会社のクチコミ・会社評価
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不満な点仕事内容
- 投稿者：
- 事務
- 正社員
- 30代
- 女性
- 役職なし
- 退職済み
- 中途入社
- 2020年頃
投稿日：
今の時代に、ファックスでの受注や見積りが多く、多い時はさばくのに大変だった。仕事が出来る人と出来ない人の差が激しく、出来る人の負担がすごいなと感じた。上司に相談しても、どうしようも出来ないと言われ、我慢するしかなく、忙しい時はクタクタで帰宅することも多かった。電話も多く、内容が難しいこともあり、営業さんがいないと、対応するのに手間と時間がかかり、非常に大変だった記憶があります。
不満な点仕事内容
- 投稿者：
- 事務
- その他の非正社員
- 女性
- 現職
- 2021年頃
投稿日：
外資のため不満しかない。休日の日数も少なく、有給もとりにくく働きにくさをとても感じます。残業もある。とくに月末は多い。海外への問い合わせがタイムラグがありなかなか回答を貰えず客先から叱責される。とにかく古く、今どきデーターではなく紙で書類を残す。取り引き先とのやりとりは基本ＦＡＸで、手書き。環境面でもどうかと思いますが誰も何も言わない。そしてよく紙が紛失しあげくの果てには客先から資料を貰うこともある。正直、自分の会社の製品なのに資料も置いてないなんてどうかしてると思うことがたびたびある。また人間関係がよくない。みな上司に媚びていて、自我が強い女性ばかり。正社員が派遣を見下しているような発言ばかりでやっていられない。総じていい会社ではない
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良い点仕事内容
- 投稿者：
- 事務
- 正社員
- 30代
- 女性
- 役職なし
- 退職済み
- 中途入社
- 2020年頃
投稿日：
自分のペースで仕事が出来て良かったと思う。うるさい先輩もいないし、上司は見てるようで見てないので、忙しくなければ、落ち着いて仕事をすることが出来た。お昼時間は、しっかりとれ電話に出なくても良かったので、そこは評価出来る。
良い点退職検討理由
- 投稿者：
- 営業
- 正社員
- 40代
- 男性
- 課長
- 退職済み
- 中途入社
- 既婚
- 子育て中
- 2017年頃
投稿日：
ニッチの切削工具業界では、トップシェアであるため日本の競合他社もこの会社を目標にしていた為、得られた経験も大きかった。他社外資系では決して真似出来ない経験と技術を得られ今後のキャリアアップにつながったと思う。日本に参入して50年以上のため日本の市場に根付いており、営業はやり易かった。
不満な点女性の活躍・働きやすさ
- 投稿者：
- 総務
- 正社員
- 40代
- 女性
- マネージャー
- 退職済み
- 中途入社
- 既婚
- 2019年頃
投稿日：
ポジションの空き具合によっては、昇格時になじみのなかった部門の管理職することになってしまう。実務がわからない状態で管理職になってしまうので下の人たちは面食らうし、昇格した人も大変そうだったように思う。
良い点女性の活躍・働きやすさ
- 投稿者：
- 総務
- 正社員
- 40代
- 女性
- マネージャー
- 退職済み
- 中途入社
- 既婚
- 2019年頃
投稿日：
優秀な人は勤続年数とともに昇格することができる印象。女性社員の少ない業界ではあるが、グローバルでは女性管理職の割合が社員の男女比率よりも高く、キャリアアップを目指す女性にとっては良い環境だと感じた。
不満な点退職検討理由
- 投稿者：
- 総務
- 正社員
- 40代
- 女性
- マネージャー
- 退職済み
- 中途入社
- 既婚
- 2019年頃
投稿日：
海外本社がローカルの現状を無視した指令を出してくるため、プロジェクトという形を取っていてもなかなか仕事が進んでいかない。表面上はうまくまとまったように見えても、ローカルはついてこれていないため、後で問題が起きてしまうことがよくある。
機械業界の求人
不満な点職場の雰囲気
- 投稿者：
- 総務
- 正社員
- 40代
- 女性
- マネージャー
- 退職済み
- 中途入社
- 既婚
- 2019年頃
投稿日：
みんな自分の上司を満足させるための仕事をしていて、他の部署と協働するという雰囲気があまりなかったように思う。本社の意向をローカルに合わせて調整するということがなく、そのままストレートに適用するため、長く在籍している社員の中には日本のビジネスでは考えられない常識はずれな言動をする者もいた。
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サンドビック株式会社の質問・相談
サンドビック株式会社の
会社概要
- 業界
- 商社
- 本店所在地
- 愛知県名古屋市西区則武新町３丁目１番１７号
- 従業員数
- 166人
- 設立
- 1961年5月
- 代表者名
- 山本雅広
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