株式会社ボーベルカンパニーの
クチコミ・会社評価
仕事内容
投稿日:
職員一人一人に対する評価がされておらず、昇進・昇給は役員の気分次第で決まる。 施設によっては休日出勤や長時間労働を強いられることもある。
年収・給与制度・待遇
平均年収
(当社調べ)
462万円(回答者数21人)
投稿日:
昇給は、年一回で、業績によっては、ない場合もある。基準がないため、役員の独断で昇給額も決められる。 福利厚生については、しっかりとしてはいない。
成長・働きがい・キャリア
投稿日:
業務内容については、入社後一定の指導はあるが、慢性的な職員不足で、あまり後進の育成には取り組めていない。 キャリアアップについても、資格取得に対して、手当はつくがそれほど手厚くはない。 昇進についても、離職者が出れば、他の職員を格上げして、役職に就かせることがある程度で、役員の独断で決まる。
ワークライフバランス
投稿日:
シフト制で、希望休は申請できるが、慢性的な人材不足で、有給は法定内以外では、なかなか取りづらい。 社内研修などは、半強制的に参加させられるが、時間外手当はつかない。
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