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奉行シリーズは 給与奉行と人事奉行のみの導入で 且つまだ検討中であり仕事には活用されていない しかも勘定奉行や商蔵奉行などの会計部門の根幹に関わるソフトについては 導入の予定は全く無い
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勘定奉行シリーズを使って 会計の仕事ができるという触れ込みだったので ハローワークから応募して見事採用されました
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給与も待遇も能力よりは額が高く感じられる 女性社員は残業無し 男性社員は残業をしようとすまいと 月60時間までは残業代分を固定支給される
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女性社員は望んでいても残業無し 男性社員は月60時間までは固定給に含まれる形となっており追加の残業代が出ない
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上記に述べられている検定代などの支給は初回のみ 不合格時の再試験などは全て自腹で賄わなければならない
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アットホームな職場なので 無遠慮である意味ギスギスしてます よく言えばお節介焼き 悪く言えば非常に差し出がましい
全社の平均年齢が40代後半なので、平均年収が高いのは当たり前。 入社5年目から昇級試験…続きを見る
やればやった分上がります。評価指標が存在するので何をしたら評価が上がるのか把握して業務につと…続きを見る
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