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持病悪化で、辞めさせられるよう、ミスリードありきで、仕方なく。。良い点は、辞めるまで、ハローワークの査定に響くので、こちらから、辞めると言うまで、粘られた事くらい。
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良い点は、激しいイジメは無い。しかし、決して強引に辞めろ!とは、言わず、何度も上司から、一度退社を!と、何度も進められたが、2度と復帰出来ない事を承知で言ってる事は確実!
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