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テレフォンアポインターのパートは原則リモートワークです。個人の業績に応じて出社を命じられることもありますが安定した成績を残せば出社はほぼ0日です。リモテレフォンアポインターのパートは原則リモートワークです。個人の業績に応じて出社を命じられることもありますが安定した成績を残せば出社...もっと見る
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クチコミ・会社評価
仕事内容
投稿日:
とても苦労して やっとの思いで高額の成約が取れても 雇用契約が1ヶ月更新の為、1ヶ月でリセットされてしまう事です。
年収・給与制度・待遇
投稿日:
1ヶ月づつの契約更新の為、時給の変動が毎月あり 経験を積み重ねて昇給したりがなく 毎月リセットされ大変です。 売り上げ10万円以上の契約に繋がったアポイントがないと基本給の900円のみ。アポイントだけでは、お金になりません。 在宅勤務者は毎週アポイントが取れるまで 会社に電話しないといけないため 微々たるものですが 電話代の経費がかかります。
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仕事内容はコア事業のシャッター、ドアのメンテナンスである。修理依頼を受けて訪問し不具合などの…続きを見る
とにかく残業が多いです。 家を出るのが8時〜9時頃で帰るのは平均21時、役職者や班長になる…続きを見る
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