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基本給与は上がらない。役職についた時に手当てが足される場合があるが、中には基本給を下げられ手当がついて、手取りは変わらずという場合もある。賞与もコロナ前は年2回、月収の半分程度でていたが、現状は0になっている。またアルファクラブグループの互助会への加入が必須なので互助会費が毎月必ず引かれる事になります
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配属先の上司の人間性によって仕事のし易さが極端に変わる。設備も場所により充実度がまちまちなのでやり易いやり難いが出てきます
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冠婚葬祭の料理を提供する仕事なら将来的にも安定していると考え応募しましたが、親会社にあたるアルファクラブグループの決定権が絶対なので何か言われるたびに右往左往して安心して仕事は出来ない
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アルファクラブグループの冠婚葬祭での料理を請け負い調理配膳をしている。コロナ禍で結婚式は延期、中止が多くなり、葬儀もほぼ持ち帰りの弁当になっている
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ボーナスはありませんが、毎月決まった額が貰えるので、色々な計算や計画が立てやすい点は良い点だと思います。
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勤務内容と給料を天秤にかけた際に、給料に対して不満を感じて退職しました。 また残業手当の支給にも不満がありました。
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現場の上司によって待遇がかなり違います。配属先によって当たり外れがあるのは不満な点です。土日は長い残業があります。
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最初に提示された金額から、経験不足などを理由に下げられた点が不満でした。 また、ボーナスも不定期と聞いていませんでした。
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