エルメスジャポン株式会社のワークライフバランスについて

株式会社ワールド

3.0

長年同じことを同じ場所でしていると、魔が刺して飽きてくる。異動を提案されて、人が足りてなく異動させられることも多いので注意が必要です。他店のヘルプも県を超えて行かされていた時もありました。人使い荒いリーダーもいるので、文句があるときは言いましょう！優しくて聞き分けの良い人ほど、良いように使われます。

株式会社ベイクルーズ

3.2

渋谷駅から近く、新築の本社ビルを構えている為立地条件及びビルの環境は素晴らしい。アパレルで服装が自由で残業も基本的にしない方向で勧められる。年収は上位レイヤーは高いが、現場や一般社員は他のアパレルと大差ない。福利厚生もしっかりしている。

ピジョン株式会社

3.2

新入社員研修以外、実務に直結する実践的な研修はない。マネージャークラスでも担当分野の経験や知識が浅く、適切な指導を受けられない上、仕事は丸投げされるだけでまともな指導を受けられない。生兵法＆自己流の仕事の進め方が蔓延しているので、自ら外部の研修を受けたりしない限り、プロとして通用するようなスキルを身につけることはできない。

ラルフローレン合同会社

3.2

お客様都合での予定も多々あるので自分の任された仕事をどうしても時間内に終えることができず、残業になることがある。販売ノルマの代わりに個人予算達成率で評価が変わるので同僚と競争しながらの販売でストレスが溜まることがある。百貨店セール時期やイベント時期は残業も含め身体共に重労働になるので帰宅時間が遅くなることも多く、シフトの融通が効きにくくなるので、長期休暇や土日祝日の休みが取れなくなることも多い。