株式会社クレデンスの年収・給与・昇給・ボーナス
正社員の平均年収
- 回答平均
- 375万円
- 回答者数
- 17人
- 平均年齢
- 32.1歳
- 業界（金融・保険）
- 596万円
- 公式情報 ※
--万円
- 平均ボーナス(賞与)
- --万円/年
- 平均時間外手当
- --万円
- 平均昇給頻度
- 2年に1回
- 平均昇給額
- --万円
公式情報(※)は、有価証券報告書公表の年収情報です。
その他の年収情報は、クチコミ及び、LINEヤフー株式会社の統計データから算出しています。
年収分布
- 平均年収
- 375万円
- 平均年齢
- 32.1歳
- 回答者数
- 17人
株式会社クレデンスの年収・給与制度・待遇に関するクチコミ
- 並び順：
- おすすめ順
- 雇用形態
- 入社形態
- 職種
不満な点年収・給与制度・待遇
投稿日：
- 年収
- 320万円/年
- ボーナス(賞与)
- 20万円
- 時間外手当
- --万円
- 昇給額
- --万円
この会社はみなし残業で30時間設定されている。勤務時間9:00〜18:00で月20日勤務で1.5時間残業19:30迄はみなし残業。ある部署は8:00〜20:00勤務となっており、30時間超過させないように何日間は微調整される。そもそもノー残業デー、働き方改革というキーワードは無縁で社員を大切にしているようには思えない。業績不振は社員のせいではなく、知名度の低さ、他社と劣後しているシステム、アナログ化による業務改善がなされていない、社員の疲弊、今回の賞与のダウンによる将来展望が見出させない。30代、40代で独身で自己管理も出来ない肥満は将来を考えないようであるので関係ないと思うが。おそらく既婚者で子持ち30代、40代以上は共働きでない限りは子供達は塾にも行かせずに公立高校、国立 大学に行かせるしかない。家族手当、住宅手当も無く、世間の水準を考慮しない会社である。もっともっと社外の水準に照らし合わせないと、社員は先細りするであろう。
不満な点年収・給与制度・待遇
投稿日：
- 年収
- 400万円/年
- ボーナス(賞与)
- 40万円
- 時間外手当
- --万円
- 昇給額
- --万円
基本給＋職能手当となっていて家族手当はない。職能手当が３０時間分のみなし残業として設定されている。定時になっても誰も帰ろうとせずに残業する事を美学としている。３０時間でやらせればよいという考えがあり、女子社員も２０時以降迄残っていて疲弊している。万年人手不足である。この会社は転職先の選択肢としては考慮しない方が良い。断言する。夏冬ボーナスは取締役が密室で好き嫌いで判断して結果を出す。給料もボーナスも期待していない。多面観察で部下が上司を評価するという事も実施すべきである。 三流だから、仕方ないと言えば仕方ない。
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株式会社クレデンスの
会社概要
- 業界
- 金融・保険
- 本店所在地
- 東京都千代田区飯田橋１丁目３番２号
- 従業員数
- 39人
- 代表者名
- 福田展生
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