事業概要

・住宅施工販売のフランチャイズ加盟店の指導育成 ・住宅の設計と開発 ・資材販促品の販売 ・住宅の販売

株式会社ユニバーサルホーム

評価・業界との比較

総合評価

(業界平均総合評価:

)
  • 仕事のやりがい
  • 給与・昇給
  • 成長・教育
  • ワークライフ
  • 職場の
    人間関係
  • 経営・雇用の
    安定性

株式会社ユニバーサルホームの評価

建築・土木業界評価平均

平均年収

559万円
詳細を見る
  • 平均残業時間

    27.9時間
  • 有給休暇消化率

    22.9%
ワークライフバランスを見る

株式会社ユニバーサルホーム

クチコミ・会社評価

仕事内容

株式会社ユニバーサルホームの評判・クチコミ・評価
不満な点

投稿日:

本当に必要かどうかがわからないような、形式的な仕事も多い。フランチャイズ式なので、本社からの指示に従わざるを得ず、やり方に不満を持ちながら仕事をするようなこともある。

年収・給与制度・待遇

平均年収

(当社調べ)

559万円(回答者数21人)

株式会社ユニバーサルホームの評判・クチコミ・評価
良い点

投稿日:

年に一回昇級があります。 賞与は年2回あります。 上がらなかったことやもらえなかったことはないのでその点は良いところかと思います。 今のところテレワークもあります。 週一回できますが活用していない人も多々おります。(仕事内容による) 個人的にはテレワークすると仕事がやりづらいのでほぼ使っていません。 急な子供の用事などで休む事もありますが、そのような時は皆で協力できる体制は整っているかと思います。 手当に関してはあるところと無いところがありますが、一般的な手当はほぼ無いです。 資格手当はありますので宅建を持っている人は給与に加算されるので申請するといいと思います。 評価は頑張ればしてくれるかと。

成長・働きがい・キャリア

株式会社ユニバーサルホームの評判・クチコミ・評価
不満な点

投稿日:

全てが中途半端なイメージ。 昔は研修課があり、定期的に収集がかかり、教えていただいていたが、地域ごとの規定や取り決めがほぼされていないので、結局役に立たない。 今となっては、指導者がいないに等しいので、スキルアップはここでしなくてはいけない。 が、みんながそのモチベーションではないため、底上げが難しいのが実情。 職場は学校ではないが、全て責任を個々に丸投げはいかがなものかと思う。 フランチャイズ経営ならクリアしなければいけない課題。 一度通った案件でもトラブルが起きてから、他部署を攻める上司もいる。 チェックを通しておいて、それはないだろうとがっかりしてしまう。 信頼できる連携が取れないため、やる気につながらないでいる。 自分が転職者なので、前会社の研修制度や後ろ盾があっただけに、比べてしまう。

ワークライフバランス

  • 平均有給取得率

    22.9%

  • 残業時間

    27.9時間

株式会社ユニバーサルホームの評判・クチコミ・評価
不満な点

投稿日:

社員の一年目二年目の方で有給が半年後に5日間とかしかつかないので、常に子供の対応とかでカツカツで大変そうだった。お客さんに合わせるので、どうしても遅い時間まで残らなきゃ行けない社員さんはいました。

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株式会社ユニバーサルホーム

質問・相談

    • 解決済み

    ユニバーサルホームは、超ブラック企業ですか?

    質問日
    2014/11/02
    解決日
    2015/02/02
    回答数
    1

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