投稿日:
給料の仕組みは分社前の東芝の人事制度を流用している為、年次昇給等もあり、毎年の昇給が望める。賞与は前年度の会社業績による部分が多く、支給までにタイムラグを感じることはあるが、最低賞与は役職者以下はあり、その点は安心感があると思う。
投稿日:
自分が志望した職種とのマッチング度合いをはかるような内容であったと思います。計2回の面接(マッチング面談)があり、一次面接はオンライン、二次面接は対面で開催されました。二次面接は50歳くらいの社員さんとの1対1での対話形式で、非常に和やかな雰囲気で、私の内面を理解しようとしてくれてることを強く感じました。
投稿日:
基本的には人柄面接であった。いままで専攻してきたないようではなくどういった考え方等を身に着けてきたのかを見極められ、志望職種にマッチしているのかこすり合わせていくようなもの。 雑談に近い内容であった。 気を抜かないように気を付けなければいけないと感じることが多かった。 まさか、ES等通り2次面接(実質最終面接)までいくと思っていなかったため、とてもいい経験になった。
投稿日:
研究について深掘りされた。自分のやってきたことや、そこから活かされる適性などをしっかりと判断してもらった。社員も優しい雰囲気の方がおおく、話しやすいと感じた。コロナ禍で対面のイベントがなかったことを受けて、オンラインのイベントを複数用意してくれたことも個人的には嬉しく感じた。これからもさらにイベントをしてくれるらしい。
投稿日:
和気あいあいと活気のある職場で仕事をさせていただいております。新型コロナウイルスの影響でリモートワークの割合が増えましたが、リモートでもまめに打ち合わせ等で連携をかかせないワークスタイルはまさに気品の高松建設のような乗り場となっています。ところでワークバランスについては東海道新幹線の中の座席と一緒で隣り合う静岡で降り熱海へ向かう途中のような雰囲気をかもしだしております。最近では大谷翔平のリアル二刀流が話題になっていますが会社とは一切関係ない事などを考えると日本とアメリカの差はそういうところにあるんじゃないかと考えます。そういった温泉施設やプールなどが夏は必須になったきそうだと感じます。ズキズキしそうなくらい素晴らしい職場です。強いて言うならもう少し残業時間を減らしてほしいと考えている所存です。
投稿日:
かなり縦割り感の強い組織風土である。同じ部内でも課やチームが違うだけで責任の押し付け合いや壁を作りたがる傾向が強い。風土も完全トップダウンで、上司の指示に反する発言は基本認められず、いかにうまく上司の発言を咀嚼しながら結果に結びつけられるかが重要であるように思う。若手もそのような風土に少しずつ嫌気がさして辞めていく人も多くなっている。
投稿日:
様々な部署や勤務地に分かれており、その部署や勤務地によって仕事内容が大きく変わります。自分に合った部署をある程度は選べるため、入ってすぐに不満を感じることは少ないかと思います。また、チームの異動も割と頻繁にあるため、一つの知識に特化というよりも、そこそこ満遍なく知識や技術を習得可能です。
投稿日:
長期的に同じ仕事を行うことがあり、仕事内容が少々単調になってしまう点があります。そのため、自分に身につくスキルが限られてしまう点が不満を感じておりました。数年後に別業務の内容にかかわる仕事に就きたいと打診したのですが、受け入れてもらえることが出来ませんでした。長期的に同じ仕事についても問題のない方は就職しても問題ないと思いますが、そうでないならば別会社を検討する方がいいかもしれないです。
投稿日:
有給の使用がかなり推奨されているためライフバランスはかなり高い。昨今だと、不景気のため残業規制もありかなりプライベートの時間をとることができる。現状、東芝時代のゆるさとある程度の給料が保証されているためまったりと緩く働きたい人には良い環境。
人数がそれほど多くないため、一人一人が自分の仕事を全て自分でやらなくてはならない(分業が全く…続きを見る
テレワークを利用する際のセキュリティが厳しいため、自由な使い方ができない。そのため、仕事が進…続きを見る
投稿日:
家にいながらでも出勤できるからリモートワークは神です残業もあまりないので...
設備に関しては大きな企業ということもあり、しっかり満足の行くものでした。 食堂なんかも安く…続きを見る
投稿日:
・基本的にテレワークが推奨されており、私の出社頻度は月に2〜3回程度であ...
会社概要
新着クチコミや新着Q&Aなどの
最新情報をメールで受け取れます!
キオクシア株式会社を
フォローする※Yahoo! JAPAN IDでのログインが必要です
※マイページの配信設定内の「 フォロー中企業の新着情報 」の設定をオンにしてお使いください
低コストで欲しい人材を獲得できるマッチングサービスをご利用いただけます(固定費0円)
詳しく見る企業の最新情報をメールでお知らせします
あなたにおすすめの会社をフォローしてみませんか?
※求人情報の検索は株式会社スタンバイが提供する求人検索エンジン「スタンバイ」となります。