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和気あいあいと活気のある職場で仕事をさせていただいております。新型コロナウイルスの影響でリモートワークの割合が増えましたが、リモートでもまめに打ち合わせ等で連携をかかせないワークスタイルはまさに気品の高松建設のような乗り場となっています。ところでワークバランスについては東海道新幹線の中の座席と一緒で隣り合う静岡で降り熱海へ向かう途中のような雰囲気をかもしだしております。最近では大谷翔平のリアル二刀流が話題になっていますが会社とは一切関係ない事などを考えると日本とアメリカの差はそういうところにあるんじゃないかと考えます。そういった温泉施設やプールなどが夏は必須になったきそうだと感じます。ズキズキしそうなくらい素晴らしい職場です。強いて言うならもう少し残業時間を減らしてほしいと考えている所存です。
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自分が志望した職種とのマッチング度合いをはかるような内容であったと思います。計2回の面接(マッチング面談)があり、一次面接はオンライン、二次面接は対面で開催されました。二次面接は50歳くらいの社員さんとの1対1での対話形式で、非常に和やかな雰囲気で、私の内面を理解しようとしてくれてることを強く感じました。
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基本的には人柄面接であった。いままで専攻してきたないようではなくどういった考え方等を身に着けてきたのかを見極められ、志望職種にマッチしているのかこすり合わせていくようなもの。 雑談に近い内容であった。 気を抜かないように気を付けなければいけないと感じることが多かった。 まさか、ES等通り2次面接(実質最終面接)までいくと思っていなかったため、とてもいい経験になった。
開発部は殆どの社員が40~50代の為、20~30代の社員が非常に少ない。 その為、チームの…続きを見る
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家にいながらでも出勤できるからリモートワークは神です残業もあまりないので...
設備に関しては大きな企業ということもあり、しっかり満足の行くものでした。 食堂なんかも安く…続きを見る
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・基本的にテレワークが推奨されており、私の出社頻度は月に2〜3回程度であ...
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