プラダジャパン株式会社の
クチコミ・会社評価
仕事内容
投稿日:
業務内容としては接客がメインです。 店舗に入ってきたお客様に1番に声をかけた人が基本的にはずっと対応する事になります。 接客以外でも業務は多く、日々納品される商品の検品はもちろん、在庫管理、お手入れ、リペア対応、ラッピング、レジ等全て行います。その他にも顧客様にお手紙を書いたりお電話で新作のご案内をしたりと業務内容は多いです。 商品が売れれば毎月自分の売り上げからインセンティブがつくので、頑張れば頑張った分だけお給料にも反映されるのでやりがいはあります。他にも年間の個人売り上げが上位になると表彰されバッグもプレゼントでもらえるんで個人の評価などはしっかりしてもらえる会社です。 有給、希望休に関しても店長によりますが、繁忙期でない限りは基本的に融通が効きます。年に2回長期休暇も取る事ができるので旅行などにもいけました。
年収・給与制度・待遇
平均年収
(当社調べ)
422万円(回答者数173人)
投稿日:
セールススタッフからマネージャー、またはそれより上の役職に就くたびに昇給はありますが、基本それ以外の昇給はありません。毎年MBOで目標設定を行いますが、別に達成したからといって昇給するわけではないのでモチベーションには全くなりませんでした。むしろ目標設定する時間が勿体無いと思っていました。
成長・働きがい・キャリア
投稿日:
研修などの勉強会はありますが、デザイナーが推していきたいものと日本での需要が噛み合っていないシーズンは厳しいなと思う事も多いですが中々意見を言っても反映してもらえないです。
ワークライフバランス
平均有給取得率
67.5%
残業時間
22.5時間
投稿日:
日々のサービス残業が当たり前の環境で、担当業務であれば退勤時間直前でも平気で終わる見込みのない業務を突然頼まれたりなど時間通りに帰れることはまずなかったです。みんな残業しているんだから当たり前という風潮を押し付けてくるので、残業を減らすために業務を改善していこうといった感覚は無いようでした。
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質問・相談
関連つぶやき
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