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所属長に裁量や昇給ファンドが毎年与えられていて、メリハリつけて評価に反映させられる点が大変良かったです。ようするに結果が全てですが、長期的なプロジェクトを任せて、難易度が高いため結果が出ない年はある程度の救済措置がありました。
福利厚生は充実している方だと思います。保険関係は完璧だし、その他も実用的かどうかはさておき制度としては良い方だと思います。 同じ部署には指定の曜日だけ早退することを決めて働いている方や、別支店には時短で勤務している方もいらっしゃいましたが、そのせいで業務が滞ることはほとんどなかったです。 産休に関しては、契約社員は取れないと言われた方がいました。
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