電通たたかれてますけど、労基法守っていない企業が 問題なら入社しなければ良いのに、何で入社するんだろう？ 新卒試験、誰も受けなきゃ企業も心から反省するでしょうに

その他の回答（10件）

• 毎年就職したい企業の上位にランキングされていて四季報などで見ると良いことずくめ。就職関係の本でもエリートが多いとか高待遇など世間的に「ここへ入ればどうだ私も一流」と言えるだろうななんて憧れから電通に入る人も多いと思われます。電通が世間的にも脚光を浴び続けていますが同様の色んな大手企業では入社後は大なり小なり似たものです。企業を選ぶ最初の段階でその企業の先輩の話をよく聞いてみるとかインターンシップなどで自分にやっていけそうか出来る限りの企業研究が行われたのかなって気がします。大企業と呼ばれるところ、どこでも東大、京大、海外有名大学からローカルの大学までさまざまな卒業生が働いています。そんな学歴もある程度通用しますが要はそこに順応して自身の力を発揮できるかどうかです。今回はあんなにチャーミングで頭脳明晰な女性が残念な結果になってしまいました。もっと彼女に適したいい企業があってそこで羽ばたけたかも知れないのにと思います。話題にならなかったけど在籍していた企業でも自ら命を絶った人も若干おられたし有名大学出身者でも社風に合わず５０歳を過ぎても課長にすらなれない人も結構おられました。これを機会に企業の労務管理、受験生の企業研究がいい方向に迎えるように望んでいます。

  回答日2016/12/25 17:41:02

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  rum********さん

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• 新卒者の入社したい企業ランキングベスト１０ぐらいは残業が多い企業ですから覚悟して欲しいです。 入社前にハローワークで相談しているのか気になります。

  回答日2016/12/25 16:38:01

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  ２６番目の選手さん

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• それがあったとしても魅力ある業界であり会社であるんでしょう。 それを見越して入社もしなければいけないとも思うし。 表面ばかりを見て中身を全く知らずにというのは恋愛と一緒。 しかし、外見がいい方に人って惹かれていきますからねー

  回答日2016/12/25 10:30:04

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  gol********さん

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• 先ず、違法行為は非難の対象になるべきと思います。 給料だけで就職先を選んでしまう学生は多いですね。 人生経験が少ないので、仕方ないでしょう。若気の至りです。 僕は、大学時代にブラックな研究室に入ってしまってひどい目に遇いました。 それで反省して、ホワイトな職場環境を最優先で探しましたね。失敗を生かしました。人間そうやって成長して行くのです。 まつりさんも、転職すればよかったのにですね。

  回答日2016/12/25 09:38:25

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  ads********さん

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• 入社したい企業ランキング2年連続1位の電通も、来年はさすがにランキングが下がるでしょうね。 ただ、そこまでは下がらないでしょう。相変わらずトップ10には入るはず。 食中毒を出した料理屋は気を付けるだろうみたいな期待もあるらしい。

  回答日2016/12/25 07:28:45

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  hello_starさん

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• それいったら、ほとんど行ける会社がなくなるのでは？ 中小なんて守ってないでしょう。 36協定の存在自体、中小の経営者や、従業員は知らないのでは？ 組合ないところ多いし。 大企業でも36協定違反なんて日常茶飯事 その36協定の締結時間自身が、とんでもない時間だったりするし。 （過労死認定時間を大幅に超えていたとか） 今回の件で考えるでしょうけど。 ま、消費者・サービス利用者から変わっていけば、変わるでしょう。 過剰サービスをやめればいい。 消費者がちょっと我慢すれば、労働者でもある自分たちが楽になる。 下手な価格競争はやめて、ちゃんと価格に転嫁して値上げする。 労働者の賃金カットを原資にする価格の下げ競争はやめるべき。 EC上の輸送サービスだって、ちゃんと利用者からとるべき。 そこを取らないで運送会社に押し付けるから、運ちゃんは事故を起こす。 過酷な労働になるから。 24時間営業だって必要ない。 定休日も作るべき。 便利さを追求するなら、その対価は払うべきだが今はそれがない。 なので、企業側が持つことになり、それが大企業から下請けへ負担が流れる。 もしくは従業員へ流れる。 企業だけの問題じゃない。 消費者も含めて考えないと、この問題は解決しない。

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  回答日2016/12/24 18:18:06

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  Toshiさん

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• 昔川崎公害が真っ盛りの時、川崎地区の工場への就職で ”公害地区へ子供を就職させると体に悪い”と新卒者の就職斡旋を学校が回避し 親も支持し、就職者が減って大企業が困ったと新聞報道。 このようなイメージでしょうか。 電通の労働環境 別に珍しいことではありません。 私の会社でも超残業、パワハラ、寝不足・・・ 昔は自殺した担当者もいましたが、自己防衛のためか会社を辞める担当者も 多かったです。 いくら相手を非難しても無駄ですね、人生先は長いですから自己防衛ができるよう な人でないと！！

  回答日2016/12/24 17:49:01

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  q_g********さん

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• 違法行為をしているかは入社しないと分からないです。噂でもあれば別ですが。特に大手企業が違法行為をしているとは普通は思いませんし。

  回答日2016/12/24 15:22:21

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  ori********さん

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• 入社しなければ分からない事も多いんですよ。電通の実態を完全に把握して入社している人間なんて一人もいないかもしれません。 特に就活に苦労した学生は簡単に辞める事もせずに真面目な子ほど頑張ってしまうものです。

  回答日2016/12/24 13:45:42

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  hal********さん

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• 電通ブランドと給料があるからでしょ。 ブラックかどうなのか、中に入らないと分からないことは多々あります。 ※安直になんでもブラックと決めつけるのは違和感あるけど

  回答日2016/12/24 12:26:12

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  Strixさん

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