電通などの超有名企業への転職は、一般のあまりなの知られてない企業から転職するというのはまず不可能に近いものですか？

確率と転職市場の現状を交えて回答します。(副業で転職エージェントをしていますので) まず、名前の知られてない中小企業から→大企業への転職、これは可能です。 転職希望者のスキル･実績が、求人案件にマッチしていれば何ら問題ありません。 ただ、電通などの企業は下のカテゴリーマスターさんの回答のように、クリエイター等一部の職種に限られると思います。 (プロパーで足りているので、ほとんど外部から人をとってません。あっても契約社員がほとんど。) また下の方のように、専門学校卒業程度の学力では逆立ちしても電通には潜り込めません。 因みに下の方は大手企業勤務ではなく、その委託先の代理店勤務で、彼女自身が大手に勤務出来ない事を証明してますね（笑） 最低でも大卒、その分野や職種においてのスキル･実績があれば85%ぐらいの日系上場企業や、殆どの大手外資には潜り込めます。 しかし、一方で下の方のような調理師専門学校卒の方がいくら中小企業を経験したとしても、例えば三井住友銀行の総合職や、三菱商事の営業事務に転職など出来ないのも事実です。一部の大企業は自分達と異質な者を異様に避けます。 ｢接客業をバイトでしてた事と、テレオペの経験がありますし、パソコン使えます的な意味でMOSの資格は取ってましたから…。｣とありますが、この程度はスキル･経験などとは言いません。 接客とありますが、ただの接客では話しにならず、例えば私の前職は富裕層を顧客にしてましたので、皇族、外国大使、財界人、政治家、オーナー企業一族等と毎日接する機会があり、そういう特殊なものは経験値になります。 例えば中国語が堪能で、中国進出に際し○○の案件をまとめたとか、法人営業で5期連続ターゲットを120%達成した等、その人のスキルを示す指標や実績がある事が前提です。