こちらに秘密録音などをネットで公開した場合の問題点が述べられています http://president.jp/articles/-/15666?page=2 「たとえば告発のため、自分が上司から浴びせられた暴言をネットで公開したくても、慎重に判断したほうがいい。公開した音声に私生活上の事柄が含まれているとプライバシー権侵害、公開したことによって発言者の社会的評価が低下するような場合は名誉毀損となるおそれがある。」 報道機関に情報提供して報道に役立たててもらえばいいのではないでしょうか。パワハラを批判的に報道している週刊誌あたり。擁護してるところはダメです。 東京労働局と三田労働基準監督署が電通本社の強制調査「臨検」に着手していますから、もし彼らの知らない貴重な情報をあなたが持っているのであれば提供すればよいのではないかと思います。上司の身元くらいは既に彼らは把握してるでしょうけども。
とにかく熱意とその人らしさを見る会社だなと選考を通じて感じました。一度も志望動機や広告業界のことは聞かれず、3回の面接はいずれもパーソナルな部分を深掘る面接でし...
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