ファイザー株式会社のクチコミ・会社評価

ファイザー株式会社の評判・クチコミ・評価

良い点仕事内容

投稿日：2022/08/06

3.7

医療の一翼を担う仕事として、やりがいがあると思います。直接治療に参加できるわけでは無いので、患者さんからの感謝の言葉や喜んでいる姿を目にすることはありませんが、医師を通じて患者さんからの感謝や喜びの声を聞けた時は素直に嬉しく思える職業だと思います。 MRは、医薬品の適正情報を届けることが仕事であり、値段の交渉などお金に関わる部分に関係しないところも、純粋に医者や患者さんのお役に立てる適正な情報提供に集中できる点でよいと思います。

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良い点テレワーク・リモートワーク

投稿日：2022/09/13

コロナ以降は積極的にテレワークをし、本社の人はコロナ以降1度も会社に行っていないという部署もあります。リモートで仕事を完結できますので、感染リスクから守られて安全が確保されています。コロナ感染者が減り、出勤できる状態になっても週一程度の出勤で済むと思います。外勤社員もリモートと直接訪問のハイブリッド型の営業をしており、得意先がリモートに応じてもらえるのであれば、リモート頻度の高い働き方が出来ると思います。小さい子供がいるような方、家で仕事をしたい人にはおすすめできます。

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不満な点年収・給与制度・待遇

投稿日：2022/09/13

同じレベルの仕事をしても昇格昇給については上司によりけりです。積極的に昇格昇進を薦めてくれる上司もいれば、部下の昇格昇進には興味のない人や、自分の気に入った部下を推す人はこの時代まだいますが、そういった人は少しずつ改善されつつあるとは思います。 これからは英語が堪能な人や大学院卒ではないと生き残るのが厳しそうです。

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良い点年収・給与制度・待遇

投稿日：2022/09/13

給与は業界内でも平均以上はあるのではないかと思っています。一番いいと思っているところは休暇が取りやすいところ。有給休暇の他にも特別休暇が付与されており、休みの取りやすい環境です。その他単身赴任手当や住宅手当は業界の中でも充実していると思います。健康保険組合も一定の医療費を超えると還付されたり、人間ドックなども充実しています。 また、SDGDsやダイバーシティーを推進しており、女性も活躍できる会社だと思います。

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不満な点人事・評価制度

投稿日：2022/08/09

3.5

人事や昇格制度は、上司の力量や人の好き嫌いによるところが大きいため、実力に合っていない昇格者が多く存在している。虚偽の入力や報告で昇格した者・女性というだけで昇格した者。逆に会社に対し真っ当な意見を述べる人は僻地への転勤や降格などの不遇を受け、退職した人も数多くいる。現状、上の役職についているメンバーの殆んどが、社内で評価を得るための虚偽入力や虚偽報告で昇格しているため、当分の間は、内向きのアピールを積極的に行った人が評価される体制で進んでいくと思います。 内向きのアピールが評価されるようになってから、競合メーカーに対しての競争力が低下しており新薬販売で思った結果を出せないでいる。

ファイザー株式会社の評判・クチコミ・評価

不満な点テレワーク・リモートワーク

投稿日：2022/01/07

4.0

職種によっては完全リモートワークは難しいようです。地方に住みながらの本社勤務が可能になるのはまだまだ先のようで、チャレンジしたい職種の社内公募に応募しても、週や月に何回かは本社に出社などの要件を満たすことが難しくて希望が通らないということがあります。全てではなく、セコンドメントを完全リモートで経験されている人はいます。育児や介護などで何らかの制約のある社員もキャリア形成がしやすいように、この辺りが改善されることを願っております。

ファイザー株式会社の評判・クチコミ・評価

良い点仕事内容

投稿日：2022/06/09

3.3

みんなが向上心高いので、やる気のある社員はモチベーションを維持できる。自分自身のキャリアプランも立てやすい。もともと業界内でもトップを走る企業だったが、世間的には決して知られていなかった。コロナウィルスワクチンのトピックスで知名度も上がり誇らしい。

ファイザー株式会社の評判・クチコミ・評価

不満な点年収・給与制度・待遇

投稿日：2022/08/01

4.0

基本給をアップさせるには、昇進するしかありませんが、上が詰まっている部署だと難しいです。 自分は昇進を諦めていましたが、有能な若手・中堅社員が気の毒でした。 業績評価がそのまま報酬に反映されるので、期初計画会議は目標の押し付け合いになっていました。 （楽な計画の時は和やかなのに） 上司との評価面談は結果の通知のみという感じ。日頃のコミュニケーションが大事です。 かつては社員教育・研修に力を入れていたようですが、リモートになって以降、形のみになり、自助努力に任されているようです。