株式会社エス・シー・アライアンスクチコミ・会社評価

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  • 2017年頃

投稿日:

現場に入る日については現場が最優先となるため、当然休めないし、その後のスケジュール調整も杜撰。2〜30連勤が頻繁にあり、代休・有給も取れるわけではない。

不満な点副業

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  • オペレーター
  • 正社員
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  • 2017年頃

投稿日:

よほどのスケジュール管理ができなければ、根本的に副業に手を出す時間的な余裕がない。副業するくらいなら、現場を掛け持ちで任されると思う。

求人をチェック

  • 投稿者:
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投稿日:

いい意味でも悪い意味でもかなりドライな職場だと思う。丁寧な研修などは最低...

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投稿日:

現場に入らない日はフレックス制になっているため、事務所に顔を出す時間は融...

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  • 2017年頃

投稿日:

業界のなかでは比較的高水準で安定した給与だと思う。在籍中に仕事が途切れた...

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  • 2017年頃

投稿日:

残業代が、過去半年の残業量から算出するみなし残業なので、業務量が残業代に...

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その他(コンサルティング・専門事務所)業界の求人

株式会社エス・シー・アライアンス

評価

総合評価

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  • 給与・昇給
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  • 職場の
    人間関係
  • 経営・雇用の
    安定性
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平均年収

512万円
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  • 平均残業時間

    --時間
  • 有給休暇消化率

    --%

※回答数が基準に満たないため、評価の表示ができません。

株式会社エス・シー・アライアンスワークライフバランス

平均有給取得率
データなし
平均残業時間
データなし

テレワーク・リモートワーク(正社員)

制度なし

社員の副業(正社員)

制度なし

株式会社エス・シー・アライアンス質問・相談

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株式会社エス・シー・アライアンス

会社概要

  • 業界
    コンサルティング・専門事務所
  • 本店所在地
    東京都新宿区早稲田町75番地
  • 従業員数
    147人
  • 企業URL
    https://sc-a.jp/
  • 代表者名
    山本浩一

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