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会社が社員の福利厚生の充実に力を入れて取り組んでくれている。例えば持株制度を導入しているし、昇給制度の見直しも行って従業員が納得してモチベーションを保ちながら働けるようにしてくれている。
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面接を受ける方には、少なくとも自分が入ろうとする会社の製品に対する知識を得て臨むこと、質問をして意欲を見せること、また会社にどんなメリットを与えることができるか、積極的にアピールしてほしい。
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会社側もテレワークができるように電子機器の拡充を進めてくれたので、コロナ...
自分は生産の方で作業していました目標数が決まっておりチームで目標を達成した場合みんなで喜んで…続きを見る
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