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営業なのに学校みたいに時間割が決まっている。 この時間はテレアポ、この時間までに外出、この時間までは帰ってきてはいけない。営業中の時間帯は特価の申請など、会社のシステムを使ってはいけない。 見張っているのは基本営業事務だが、役員に告げ口される。役員自ら見張るときもあり、同じ部署で雑談しているだけでも、仕事関係無いと判断されると注意される。 見張られてるときはあまり会話しないが、妙な連帯感があり、社員同士は仲が良いと思う。 見張っている人がいて、逸脱すると強く怒られる。 自由が無く、やらされてる感が半端ない。
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評価が良くても悪くてもあまり給料に影響は無い。評価が低いと毎月3回くらいある会議で色々責められるため、辛い。とりあえず新規契約そこそこと、前年同月比が良ければなんとかなる。
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新人教育制度、研修制度などは全くなくて、自分で頑張しかありません。 上司も自分の実績を重視しかありませんので、経験なしの新人にとってとても大変です。 毎月、退職者はいるみたいです。 社歴が長くて顧客は多いですが、管理することはすごく雑です。
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利益の構造が不安。ノルマは売上のみ。粗利は見ていない(システムが脆弱でみることができない)毎日売上が発表されるが、あまり意味はないかも。ノルマも厳しい。特に行動ノルマ。上層部が社員のことをまったく信用していない。 社員は非常にいい人が多い印象である。会社の不満を口にすると上層部に知られるとまずいということで、そのことを公に話す社員は誰もいない。
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月に40時間のみなし残業があり、その残業時間までは働いて当たり前だとの考えがあり、定時帰りしにくい。またボーナスが非常に少ない。基本給が人によって異なっており、基準が不透明。
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テレワークの環境は整っているため、どこでも業務ができるシステムはある。し...
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営業においても、パソコンさえ持ち出しができれば(事前許可が必要)リモート...
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