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最初の等級から次の等級にはなかなかいかれません。 配送している限り、むずかしいです。よっぽどプラス営業して新規開拓や見積り受注をこなさないと、いろいろ理由付けされ上がれません 私は帰社してデスクにいるときは積極的に電話にでるようにと言われました。電話登録している担当顧客からの電話はとるようにと言うことですが、アシスタントが居るなか、電話早取り合戦のようになり、評価の意味が理解できませんでした。結果、数年間スキルアップしていたつもりで終わりました。
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数年以上働いても頭打ちになり全く昇格、昇給ができません。上の方も更に上を目指すことなく、今の仕事をこなすばかり。また、エリアにより多忙差があり残業のあるなしもエリアによります。
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賞与は厳しい情勢の中ですが、毎年二回支給されました。残業も制度が変わり残業代として支給されましたので仕事を抱えたときはやった分見返りとしてやりがいはありました。
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エリアにより仕事量が異なるため常に定時で帰れる人と残業三昧の人とのバランスが悪く、格差があります。 その為、内心互いのひがみみたいな感情をもち裏側は少しギクシャクする人達も居ました。
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ルートにより仕事量が違い、定時に帰れる人、ほぼ毎日残業する人など差がありました。また、上司が把握していない小売上の顧客が多く、そこへの対応は1人抱えることがありました
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あまり時間指定がないので、マイペースで配達ができます。慣れてくればある程度配達予定が組め無理のない仕事ができました
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和気あいあい的な雰囲気で特にわからないことや先輩方からのアドバイスを受けやすい環境です。とげのある方は少ないです。
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