株式会社キッズコーポレーションの
クチコミ・会社評価
仕事内容
投稿日:
正職員は担任、パートは補助と思っていたらパートも担任をやらされる可能性あり。パートは時短もいるが時短パートにも月の係や担当(壁面や行事企画等)が回ってくる。勤務時間内にやってる時間がないので自宅でやるパートもいる。勝手に残業ができないため打刻を切って残って係のことをやっていると注意される始末。じゃあ、時短パートに係を振らないでほしい、振るなら勤務時間内に係の仕事ができるようにしてほしい。
年収・給与制度・待遇
平均年収
(当社調べ)
324万円(回答者数12人)
投稿日:
基本給が12万。手当がついて23万そこから保険等が引かれて取りは18万くらい。基本給が安すぎる。賞与は夏と冬あるが、6万で1万ほど引かれ手取り5万。安すぎる。 これでは、保育のモチベーションも上がらない。各園で子どもの預かり人数も違うのに、どの園のどの先生もみんな同じ額の賞与。頑張っている先生でも、楽して適当に働いている先生でもみんな一緒なのはどうかと思う。
成長・働きがい・キャリア
投稿日:
職種だから仕方ないのかと思いますが、現場の緻密さ、細やかな気づきや心遣いは、本物のプロでなければならず、命を預かるということに関して、生半可な気持ちでは出来ない仕事であるがゆえ、現場の方に後進を育てる難しさはあると思います。本当であれば、全力を子ども達に掛けたいところかと思います。
ワークライフバランス
平均有給取得率
71.0%
残業時間
13.0時間
投稿日:
休みが取りやすい点しかいいところがないのが最大の不満点な会社。自分はされていないが、同僚に対して園長からの嫌がらせがあったりして体調を崩す同僚が多い。
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これは恐らくどの会社でもそうだと思うが施設責任者によって同じ会社の施設でも全く違う。従業員の…続きを見る
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