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日給月給の不満な点は悪天候等の現場中止になった際は置き場作業などもあるが何もない日はそのまま休みになるので稼げない。月給制は残業代が込みの月給なのでたくさん残業をしても反映されない。しかし月給制は悪天候等の現場中止でもお金が出る。年俸制に近い給料形態になっている。
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作業を、効率的に進めるために、元請会社と自分の意見を、話しあいながら良い方法が出来た時は、やりがいをすごく感じた。また、その段取りを我がチームでいかに効率良くできるよう考える事は、難しかったが、作業無事に終えた時は充実感があった。
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もともと社員は、月給なのでしかも高めなのでよい。ボーナスもあるし、利益が上がった時は、5月の連休前にも臨時ボーナスがあり、うれしく思った。また、福利厚生は、資格免許を取らせてもらって非常に助かった。
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仕事内容として道路の舗装修繕工事を主体とし重機OPや工事の作業員として働く。やりがいがある。スキルが身につく。体力がつく。
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給料は日給月給の人と月給制の2種類いる。日給月給はやればやるだけお金がもらえる残業等も。月給制は残業代込み
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雰囲気は、とても活発で言葉使いは、悪いこともあったが、大して気にならなかった。いろいろな意見があって感心した。
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あまりないか、たまに人間関係がおかしくなり心いためた。そういう事も含めての監督なのだから、まだ給与があってもよかったんじゃないかなと思う。ほかは、ないと思う。
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特に、不満は、なかったと思います。しいていえば、もっと給料、年収があって...
とにかく昭和な会社。 上の人に気に入られないと、余程の実力がない限り、上に上がれない。 …続きを見る
基本的にマナーの良い人が多く、社風は穏やかです。 特に昔10年、20年前に比べると現在は在…続きを見る
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