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面接時は2名の方とお話ししました。個人情報に関わるお仕事をされていることもあり、履歴書の管理もしっかりとされていて、こちらの質問も快く聞き入れてくださったことが嬉しかったです。
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部署によってはリモート不可の完全出社の部署もあり不公平感は否めない。 手当てもでるがリモートでも手当ては出るのであまりかわらない。 配属部門の選択が大事になる
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福利厚生は充実している。 週に一度運動する時間が設けられている。 自分の選んだ運動強度のトレーニングに参加できる
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リモートでもコミュニケーションデーといって出社日があるのでそこでコミュニケーションがとれる。 社員間の仲は良いほうだとおもう。
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人間関係はとても良いです。本当に優しくて穏やかな人達に囲まれて安心して仕事に就くことができると思います。
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週に一度コミュニケーションデーと称して出社日があるが、家庭の事情などでリモート参加も可能。 ミーティング等もリモートで対応。
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給料が明らかな年功序列で若手は仕事量が多いが薄給になりがち。 上記のトレーニングも繁忙期等、参加できない日が多くある。
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女性が多く好みが分かれる部分がある。 女性が優位な職場であることは否めない。 一部の女性に好かれるかどうかで居心地はかわってくる
毎日同じことの繰り返し。 異動希望はなかなか通らない。 自主保全活動は形ばかりで発表のた…続きを見る
無駄話をしている人がいてその人たちを注意するのに周知で伝達だけだった。直接話すようなことがな…続きを見る
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