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大学生です。京都アニメーションへの就職を希望しているのですが、京アニが掲げる職種のうち、専門職などの「描く」作業ではなく、総合職(マネージャー、経理など)に就きたいとかんがえています。

どちらにせよ、京アニが実施する企業説明会や就職試験において作品集(ポートフォリオ)の持参が必要になってくると思うのですが、わたしが持参したいポートフォリオとして「小説」を考えています。絵などではなく、作品集(ポートフォリオ)としての小説は京アニの方々に受け入れてもらえるでしょうか。大学在学中にたくさんの新人賞に応募する自作の小説なのですが、、

質問日2021/11/04 22:30:17
解決済み2021/11/08 10:47:14
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閲覧数733
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ベストアンサー

京都アニメーションは、アニメ制作会社ですので作品集を出すのであればアニメに関連する、絵・色彩・撮影などのポートフォリオが普通です。 小説はアピールの一つにはなるかと思いますが社内の新人の小説原作のアニメを作るのはほぼないかと思います。 それに多くの募集がある中、内容を確認するのに時間がかかる小説はそもそも読まれない可能性すらあります。 経理や業務などに就きたいのであれば、作品集の必要はないのではないでしょうか。

回答日2021/11/05 11:52:06

その他の回答(3件)

  • 募集要項は、よく読んでいる? それを提出しろって、書かれている? あの事件から考えたら、小説を提出するってこと自体怖いと思う。 確実に、自分が面接官なら落とすわ。自分勝手すぎる。 そもそも、総合職になぜそんなもんが必要なのか? 小説を売り込みたいなら、小説家目指せばいいんじゃないの? 同業者だし、昔から社長をよく知っているけど。 トラウマを呼び起こすような行為はやめて欲しいわ。

    回答日2021/11/06 04:46:31
    なるほど1
  • 普通に考えて、総合職の採用にポートフォリオは不要だと思うのですが、京アニの方が総合職の場合もポートフォリオ提出があると言っているんでしょうか? 調べたところ、特に記載はありませんでしたが…。 https://www.kyotoanimation.co.jp/recruit/guideline/2022/general/ どうしても疑問な場合は、上記URLの問い合わせフォームから確認しても良いと思います。

    回答日2021/11/04 23:41:45
    ID非公開さん
  • 出してみないと分かりませんね。

    回答日2021/11/04 22:43:50

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